Como Llenar Una Solicitud De Empleo
Páginas: 3 (686 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2012
La solicitud de empleo es un documento que permite recabar de manera introductoria los datos de los posibles candidatos a ocupar un puesto. Tanto los empleadores como los trabajadores deberían tenerclaro algunas estrategias para optimizar el uso de este documento.
El uso de las solicitudes de empleo por parte de los empleadores les permite: a) revisar la experiencia y los estudios de loscandidatos, b) evaluar el avance los candidatos en anteriores empleos c) la estabilidad del trabajador en los empleos y d) evaluar las posibilidades de éxito del candidato en el trabajo.
Como se indicóla solicitud de empleo le sirve a un empleador para revisar la experiencia y los estudios de los candidatos, evaluar el desarrollo de los trabajadores en otros empleos, su estabilidad y susposibilidades de éxito. Por esta razón en una solicitud de empleo los candidatos deben proporcionar información real que permita que los empleadores desarrollen una imagen positiva de ellos. Aquí incluimosalgunas recomendaciones para lograr este objetivo.
1. La apariencia de la solicitud es importante, redáctela con una letra legible, evite manchas, errores de ortografía y que la solicitud este dobladao arrugada. Los empleadores utilizaran la solicitud para decidir a quienes entrevistarán, por lo que es importante demostrar en ella la calidad con la que se elabora el trabajo.
1. ¿En qué consisteuna solicitud de empleoUna solicitud de empleo es un documento que sirve para presentar información comparable de los diferentes candidatos, lo que permitirá tomar una decisión objetiva. Proporcionainformación sobre educación, antecedentes de trabajo y actitudes.
2. ¿Cuáles son las características de una solicitud de empleo?a) Las ideas deben ser comunicadas en orden y con claridad.
b) Lasoraciones deben estar perfectamente construidas evitando faltas ortográficas es decir con corrección.
c) Se debe usar las palabras adecuadas con un sentido exacto es decir con propiedad.
3. ¿Cuál es...
El uso de las solicitudes de empleo por parte de los empleadores les permite: a) revisar la experiencia y los estudios de loscandidatos, b) evaluar el avance los candidatos en anteriores empleos c) la estabilidad del trabajador en los empleos y d) evaluar las posibilidades de éxito del candidato en el trabajo.
Como se indicóla solicitud de empleo le sirve a un empleador para revisar la experiencia y los estudios de los candidatos, evaluar el desarrollo de los trabajadores en otros empleos, su estabilidad y susposibilidades de éxito. Por esta razón en una solicitud de empleo los candidatos deben proporcionar información real que permita que los empleadores desarrollen una imagen positiva de ellos. Aquí incluimosalgunas recomendaciones para lograr este objetivo.
1. La apariencia de la solicitud es importante, redáctela con una letra legible, evite manchas, errores de ortografía y que la solicitud este dobladao arrugada. Los empleadores utilizaran la solicitud para decidir a quienes entrevistarán, por lo que es importante demostrar en ella la calidad con la que se elabora el trabajo.
1. ¿En qué consisteuna solicitud de empleoUna solicitud de empleo es un documento que sirve para presentar información comparable de los diferentes candidatos, lo que permitirá tomar una decisión objetiva. Proporcionainformación sobre educación, antecedentes de trabajo y actitudes.
2. ¿Cuáles son las características de una solicitud de empleo?a) Las ideas deben ser comunicadas en orden y con claridad.
b) Lasoraciones deben estar perfectamente construidas evitando faltas ortográficas es decir con corrección.
c) Se debe usar las palabras adecuadas con un sentido exacto es decir con propiedad.
3. ¿Cuál es...
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