Como medir el capital intelectual

Páginas: 4 (830 palabras) Publicado: 21 de junio de 2011
¿COMO MEDIR EL CAPITAL INTELECTUAL DE UNA EMPRESA?
Los activos intangibles constituyen uno de los principales factores del éxito presente y futuro de las empresas, por lo que cada vez se incrementanmás las inversiones en este tipo de activos. Los nuevos cambios que se están produciendo en la economía mundial está llevando a considerar al conocimiento como el elemento básico de la escenaempresarial, han realizado distintas propuestas de medición y gestión del capital intelectual, entendiendo que la posible diferencia entre el valor del mercado y el contable es debida a este.
LA IMPORTANCIADEL CAPITAL INTELECTUAL EN LAS EMPRESAS
En 1985 alrededor del 25% de las fluctuaciones en el precio de las acciones de las empresas podía atribuirse a los informes financieros. Hoy al 3%, el 97%restante puede atribuirse a otra información usada para valorar empresas, el 80% de la riqueza debe su bienestar en un 67% al capital intelectual, en un 17% a su capital natural y en un 16% a su capitalproductivo.
Los intangibles se contribuyen hoy en día en elementos claves para poder obtener ventajas competitivas; la falta de información de los activos intangibles perjudica a los usuariosresponsables del éxito de las empresas y los causantes, en gran parte, de las diferencias de valor entre el reflejado en libros y el de mercado.
La presentación de información sobre activos inmaterialessea especialmente importante en empresas de gran dimensión ya que en ellas el número de marcas que comercializan es elevado.

PROPUESTA DE MODELO PARA LA MEDICION DEL CAPITAL INTELECTUAL
No es tanimportante determinar un valor exacto del importe de este capital intelectual, pero si, conocer cuál es la evolución que se produce del mismo, ya que esto es más valioso que decir que no se puedemedir. El modelo de capital intelectual va asociado a la estrategia corporativa que tenga la empresa y a la importancia que le dé a cada factor de la organización y así se establecen los indicadores más...
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