Como Modifcar El Tipo De Entrada De Un West 6100 El Parametro Es Defn De 1211 A 2211

Páginas: 3 (545 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2012
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE SAN MARTÍN TEXMELUCAN.

INGENIERÍA INDUSTRIAL.

JESÚS ELIAS ESPINOZA CAZABAL.

ANALISIS ECONOMICO Y FINANCIERO.

INVESTIGACION.

UNIDAD V.

6B.

1.¿Qué diferencia hay entre el capital de trabajo neto y el capital del trabajo bruto?
Capital de trabajo neto,  es la diferencia entre el activo y el pasivo circulantes. Es una medida del grado enque las empresas están protegidas contra problemas de liquidez. Sin embargo, desde un punto de vista administrativo, no tiene mucho sentido tratar de manejar una diferencia neta entre el activo y elpasivo circulantes, sobre todo cuando dicha diferencia varia de manera continua.
Por otra parte, los analistas financieros se refieren al activo circulante cuando h capital de trabajo. Por lo tanto,se centran en el capital de trabajo bruto. 
2. ¿Porque es importante una buena administración del capital del trabajo?

Es importante por diferentes razones. Básicamente, el activo circulante deuna empresa típica de manufactura representa más de 50% de su activo total. En el caso de una compañía de distribución, significa un porcentaje incluso mayor.

3. ¿Es beneficio para una empresatener niveles excesivos de activo circulante porque?

Sí, porque Los niveles excesivos de activo circulante pueden contribuir de manera significativa a que una obtenga un rendimiento de su inversiónpor debajo de lo normal. 

4. ¿Cómo explicas que en las empresas pequeñas, el pasivo circulante sea su principal fuente de financiamiento?

Estas compañías no tienen acceso a mercados decapital a más largo plazo, que no sean los préstamos hipotecarios. Las empresas más grandes de rápido crecimiento también recurren al financiamiento del pasivo circulante. Por lo tanto, los directores yel personal de los departamentos financieros dedican mucho tiempo al análisis del capital de trabajo. 
5. ¿Cuál es la responsabilidad directa del personal de los personales de los departamentos...
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