como nace la seguridad social en colombia
Páginas: 3 (651 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
LO QUE USTED NO SABE SOBRE EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Nace por la necesidad de generar igualdad en el país, frente a diferentes formas de atención a usuarios cotizantes. Fueinstituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal degarantizar una calidad de vida. Se divide en cuatro secciones que son
El primer libro: trata sobre el Sistema general de pensiones
El segundo libro: trata el SGSSS
El tercer libro: trata el SistemaGeneral de Riesgos Profesionales. Denominación modificada por la Ley 1562 de 2012 a sistema general de riesgos laborales
El cuarto libro: trata de los servicios sociales complementarios.OBJETIVOS DEL SISTEMA
Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
Garantizar la prestación de losservicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías.
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda alsistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadoresindependientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma integral.
PRINCIPIOS
Eficiencia
Universalidad
Solidaridad
Integralidad.Unidad
Participación
igualdad
COMPONENTES DEL SISTEMA
El Sistema General de Pensiones: tiene como objetivo asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados dela vejez, invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población...
Nace por la necesidad de generar igualdad en el país, frente a diferentes formas de atención a usuarios cotizantes. Fueinstituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal degarantizar una calidad de vida. Se divide en cuatro secciones que son
El primer libro: trata sobre el Sistema general de pensiones
El segundo libro: trata el SGSSS
El tercer libro: trata el SistemaGeneral de Riesgos Profesionales. Denominación modificada por la Ley 1562 de 2012 a sistema general de riesgos laborales
El cuarto libro: trata de los servicios sociales complementarios.OBJETIVOS DEL SISTEMA
Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
Garantizar la prestación de losservicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías.
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda alsistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadoresindependientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma integral.
PRINCIPIOS
Eficiencia
Universalidad
Solidaridad
Integralidad.Unidad
Participación
igualdad
COMPONENTES DEL SISTEMA
El Sistema General de Pensiones: tiene como objetivo asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos o contingencias derivados dela vejez, invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de la cobertura a segmentos de la población...
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