Como nace un paradigma

¿Cómo nace un paradigma?
Un grupo de científicos coloco cinco monos en una jaula, en cuyo centro colocaron una escalera y sobre ella un montón de bananas, cuando un mono subía la escalera paraagarrar las bananas, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre los que quedaban en el suelo; después de algún tiempo cuando un mono iba a subir la escalera, los otros lo golpeaban pasado mastiempo ningún mono subía la escalera, a pesar de la tentación de las bananas. Entonces los científicos sustituyeron uno de los monos. La primera cosa que hizo fue subir la escalera, siendo rápidamentebajado por los otros quienes le dieron tremenda paliza. Después de algunas palizas, el nuevo integrante del grupo ya no subió mas las escaleras, aunque nunca supo el por que de tales palizas. Unsegundo mono fue sustituido y ocurrió lo mismo. El primer sustituto participo con entusiasmo de la paliza al novato. Un tercero fue cambiado y se repitió el hecho lo volvieron a golpear. El cuarto yfinalmente el quinto de los veteranos fue sustituido. Los científicos quedaron entonces con un grupo de cinco monos que aun cuando nunca recibieron un baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel queintentase llegar a las bananas. Si fuese posible preguntar a alguno de ellos por que le pegaban a quien intentaba subir la escalera, con certeza la respuesta seria: “ no se aquí las cosas siempre se hanhecho así”

De igual manera actuamos nosotros los humanos quienes nos limitamos a hacer las cosas de una misma manera siempre pudiendo actuar de una forma mas adecuada buscando el progreso lasuperación y mejorar cada vez mas en cualquier aspecto de nuestra vida nos llenamos de conformismo y no buscamos formas distintas de actuar si no nos guiamos a la forma de ser de los demás. Así mismosucede con trabajadores o nuevos colaboradores llegan a trabajar con ideas innovadoras, propuestas y estrategias para la mejora de procesos pero los demás los apagan diciendo: TÚ DEBES ACOPLARTE A...