Como Organizar Un Partido Politico?

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Partidos politicos |
* ¿Que es un partido político?; *Requisitos para formar un partido político;* Requisitos para ser Gobernador, Presidente, Diputado, Senador, Diputados federales.-* ¿Qué es un sindicato?.-*artículos de la constitución.. |

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¿Qué es un partido político?
Un partido político es una asociación de individuos unidos por ideales comunes y que persiguen comometa alcanzar el control del gobierno para llevar a la práctica esos ideales Es el encargado de presentar candidatos para ocupar los diferentes cargos políticos. Para eso, movilizan el apoyo electoral. También organizan la labor legislativa, articulan y agregan nuevos intereses y preferencias de los ciudadanos. Es esencial para estructurar el apoyo político a determinados programas, interesessocioeconómicos y valores. Agrega las preferencias de los ciudadanos, forma gobiernos y establece acuerdos políticos en el ámbito legislativo.
Características
Las considerables dificultades para establecer una definición unánime del concepto de partido político han llevado a la doctrina a identificar cuatro características fundamentales que se perfilan como criterios para considerar que unaorganización determinada es un partido político.
En concreto, un partido político es una organización estable y permanente; que se basa en una ideología y un programa de gobierno para definir unos objetivos; que busca alcanzar dichos objetivos mediante el ejercicio del poder político; y que dicho ejercicio busca ocupar cargos públicos electivos.
En todo caso, esta caracterización sólo es válida para lossistemas políticos democráticos, pluralistas y competitivos. Un sistema político que no reúna cualquiera de estas tres características produce partidos políticos que, en mayor o menor medida, difieren de las características y funciones descritas.
Organización
Estructura
* Dirigencia: concentra los recursos de poder y representa el centro de la organización. Distribuyen incentivos e interactúancon otros actores claves dentro del sistema. Toman las decisiones principales
* Candidatos: potenciales ocupantes de los cargos públicos electivos, ya sean de carácter ejecutivo o legislativo. Son seleccionados por los demás miembros del partido.
* Burocracia: cuerpo administrativo.
* Técnicos e intelectuales: asesoran permanentemente a los dirigentes, colaboran en la redacción deproyectos y asisten a los candidatos en épocas de campaña electoral.
* Militantes: miembros que participan activamente y de modo constante.
* Afiliados: están inscriptos en el padrón del partido y aportan a su financiación a través de cuotas periódicas, limitan su participación a la elección interna de los candidatos y autoridades.
* Además en el exterior del partido pueden encontrarsesimpatizantes: se muestran favorables a sus principios pero se mantienen apartados de la organización colaborando con sus votos y opiniones.
Factores
Robert Michels, desde un enfoque monocausal, plantea que la dimensión del partido político es la variable fundamental que define su organización, dado que incide en:
* La cohesión interna: en formaciones políticas pequeñas es más fácil un acuerdoen torno a valores y objetivos. Pero si aumentan sus proporciones habrá una mayor heterogeneidad.
* El estilo político: las grandes agrupaciones son más pragmáticas.
* La movilización de los afiliados: el tamaño varía en sentido inverso a la participación.
* La burocratización: a medida que crece la organización es más notable la división del trabajo. Se fomentan las desigualdadesinternas en pos de la eficiencia del partido.
Panebianco considera que no se puede establecer un nexo tan rígido de causalidad. Afirma que los factores que definen el perfil de la organización partidaria y permiten conocer sus expectativas de supervivencia o éxito son:
* Competencia: medida en la que se convierte en un actor indispensable para desempeñar un papel determinado.
* Gestión de...