COMO PASAR LA PRIMERA AUDITORIA

Cómo pasar la primera auditoría
Las claves para entender y planificar eficientemente la primera auditoría
Marta Grañó Calvete
Muchas empresas se encuentran ante la tesitura de tener que auditarse por primera vez y no saben a qué se van a enfrentar. Este libro les ayudará a entender qué es una auditoría y a prepararse para abordarla por primera vez.
Escrito en un lenguaje asequible que evitalos tecnicismos, está llamado a convertirse en lectura obligatoria para todos aquellos que quieran saber qué es una auditoría de cuentas. Aclara cuál es el papel del auditor, y qué se le debe pedir y qué no. Y describe de forma muy práctica qué hay que hacer para ser auditado.
Este es, por tanto, un libro dirigido más a auditados (o futuros auditados) que a auditores, aunque también sirve parainiciar a futuros auditores en los conceptos básicos de la auditoría. En definitiva, una obra que pretende ayudar a que la auditoría sea mejor entendida y mejor asumida.
Parte I: Aspectos previos a la auditoría
1. En qué consiste una auditoría 
2. Utilidad de una auditoría 
3. Qué empresas están obligadas a auditarse 
4. Qué empresa puede auditarse y qué empresa no puede 
5. ¿Se puede auditaruna empresa con contabilidad B? 
6. Cómo planificar la auditoría 
7. Qué debo preparar antes de la auditoría 
8. Honorarios y contrato de auditoría
Parte II: El proceso de auditoría
9. Trabajo de auditoría 
10. Áreas de ingresos y cuentas a cobrar 
11. Áreas de inmovilizado, existencias y tesorería 
12. Áreas de gastos y cuentas a pagar 
13. Área de deudas con entidades financieras 
14.Áreas de fondos propios y otros pasivos 
15. Área fiscal 
16. El informe de auditoría
Parte III: El alcance de la auditoría y la responsabilidad del auditor
17. El gap de expectativas 
18. La ayuda a la labor supervisora y sus límites 
19. Los escándalos en el mundo de la auditoría 
20. Responsabilidad del auditor 
21. Independencia del auditor 
22. El papel del auditor en el futuro
1. 1Defina primeramente el tipo de auditoría que se va a realizar.
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Establezca una guía de puntos a auditar donde también se indicarán los resultados y observaciones que se vayan realizando durante el proceso de auditoría. Los puntos a auditar deben cubrir todos los requisitos previamente establecidos e incluidos en todo tipo de normas y procedimientos que se deben cumplir y que son motivo dela auditoría. 

No olvide incluir todos aquellos aspectos adicionales que pudieran resultar importantes para los auditores externos o de terceras partes, ya que una auditoría interna debe ser más estricta que cualquier otra, con la intención de que todo lo que se detecte en incumplimiento, o con alguna desviación de las reglas, debe ser solucionado lo antes posible.

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Sea ético en elproceso de auditoría. En toda auditoría se revisan los procesos, el conocimiento de las normas aplicables y el respeto a los métodos en tiempo y forma, por lo que no se debe acusar a las personas, ya la empresa decidirá sobre las causas que ocasionaron las deviaciones.
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Asigne un plazo para el proceso de auditoría dependiendo del tamaño de la empresa, el número de puntos auditables y otrosconceptos que puedan indicar la necesidad de un mayor tiempo para poder cubrir el programa completo a auditar.
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Respete el programa de auditoría pero buscando cubrirlo al cien por ciento. Esto puede implicar una extensión del tiempo de la auditoría o una revisión más rápida en algunas etapas.
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No critique lo que vea en la empresa, simplemente registre las observaciones, cite la norma oprocedimiento que no se cumple y sea específico al mencionar cual es la desviación.
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Califique la auditoría de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello


TEMA 1
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 La primera de ellas comprende la necesidad de obtener precisión en las...