Como Realizar Un Expediente Laboral

Proceso
De reclutamiento.


La empresa fabricas de Francia s.a de c.v.
Solicita: promotor de ventas
Requisitos:
 Buena presentación.
 Experiencia en ventas.
 Sexo femenino.
 Edad 18a 35 años.
 Escolaridad preparatoria.
Ofrecemos:
 Sueldo base.
 Prestaciones de ley.
 Seguro medico.
 Capacitación constante.
Informes:
Al teléfono: 044 951 154 20 85
Calle:corregidora#100 col: exhacienda candiani.
Presentarse en horarios de oficina.

La empresa fabricas de Francia s.a de c.v.
Solicita: director general.
Requisitos:
 Tiempo completo
Disponibilidad para viajar.
 Experiencia en manejo de personal.
 Escolaridad: titulado.
 Sexo masculino.
 Edad 28 a 35 años.
Ofrecemos:
 sueldo $20000 mensual.
 Seguro medico.
 Prestacionesde ley.
Informes: al Tel. 044 951 154 20 85
Calle: corregidora #100 col: exhacienda candiani.
Presentarse en horarios de oficina.


La empresa fabricas de francia s.a de c.v.
Solicita: gerentede producción.
Requisitos:
 Edad: 28 a 45 años
 Conocimiento de programación de producción.
 Administración y control de documentos.
 Escolaridad: titulado.
Ofrecemos:
prestaciones de Ley.
 El salario se considera según aptitudes.
 Seguro medico
Informes: al tel. 044 951 154 20 85
Calle corregidora #100 col. Exhacienda candiani.

Proceso
De selección.

ProcesoDe contratación.

Proceso
de inducción


Matriz de capacitación.
cursos enero febrero marzo abril mayo junio
Mate- financiera d
Manejo de personal.
Análisis depersonal.
Conciliación de cuentas.
Armado de balance.
Análisis del puesto.
Control interno.

AUTORIZADO.

NOMBRE.FIRMA.



Descripción de puestos y perfil.
Descripción de puestos.
Objetivo del puesto:
Departamento:
Puesto:
Nombre:
Depende de:
Supervisa a:
Número de plazas:
Salario:...