como realizar una planificacion estrategica

Planificación Estratégica

Portada……………………………………………………………………………………. 1
Índice………………………………………………………………………………………. 2
Introducción……………………………………………………………………………. 3
Antecedentes………………………………………………………………………….. 3
Misión………………………………………………………………………………………. 3
Visión………………………………………………………………………………………. 4
Descripción General………………………………………………………………… 4
Justificación………………………………………………………………………..... 4Objetivo General del Programa……………………………………………… 5
Objetivos Específicos del Programa………………………………………. 5
Metodología……………………………………………………………………………… 5-8
Problemas……………………………………………………………………………….. 9-10
Líneas de Acción…………………………………………………………………….. 10-20
Conclusión………………………………………………………………………………. 20












Introducción
Este Programa Estratégico es el resultado de un diagnosticoelaborado de un trabajo que realizamos en la materia de Psicología Comunitaria alumnas de 3er semestre de la Licenciatura en Nutrición, en la comunidad de Crespo I sección Celaya Gto; donde se realizo una observación no científica para posteriormente realizar un diagnostico, por lo cual pudimos darnos cuenta de las problemáticas y oportunidades que tiene dicha comunidad, en diferentes aspectos como loson el económico, en lo social, en la salud, en lo político etc.; así ya teniendo el conocimiento buscar soluciones para su mejora.

En este trabajo encontraremos la problemática con la que cuenta la comunidad de Crespo, los objetivos que nos propusimos, así como las líneas de acción a corto y largo plazo, los recursos con los que contamos, nuestros compromisos y dedicaciones.

AntecedentesPrevio a ésta planificación se realizó un diagnostico en la comunidad de Crespo Fracción l. La intervención se realizo durante tres sesiones; los días 29 de octubre, 5 y 12 de noviembre del presente año. En dicho diagnostico se utilizaron dos técnicas de investigación: guías de observación, así como la entrevista estructurada, la cual consta de preguntas abiertas y cerradas. Cabe mencionar quemediante el diagnostico se pudo llegar a la conclusión de que dicha comunidad tiene varios problemas en los diferentes ámbitos, siendo más relevantes el de salud y el social.
Misión
Nuestra misión es terminar con la problemática que sufre la comunidad de Crespo I sección, comprometiéndonos que las líneas de acción propuestas se cumplan y llevan acabo, logrando satisfacer las necesidades de loshabitantes de dicha comunidad.




Visión
Lograr que para el año 2020 la comunidad de Crespo Fracción l tenga un desarrollo favorable en diferentes ámbitos tales como, salud, social, económico y político. Para que de esta manera sus habitantes puedan disfrutar de servicios básicos y por ende mejorar su calidad de vida.

Descripción General
Este Programa Estratégico abordara las normas aseguir a corto, mediano y largo plazo para generar una mejor calidad de vida en los habitantes de la comunidad de Crespo I fracción.
La intención de dicho trabajo radicara en:
Ofrecer soluciones a los problemas encontrados dentro de la comunidad, identificación de las necesidades y prioridades y la formulación de posibles soluciones.
Crear un espíritu de confianza y colaboración entre loshabitantes de Crespo y el gobierno para unidos lograr soluciones.
Proporcionar información y comenzar a sentar las bases para la mejora de la comunidad.
Así como establecer los objetivos, estrategias, misión, visión, planes para la comunidad entre otros.

Para que de tal forma la comunidad de Crespo I fracción logre tener un desarrollo favorable.

Justificación
Es necesario llevar a cabo accionesque generen, incrementen y mejoren la situación social, económica, política, educativa y de salud dentro de la comunidad de Crespo del municipio de Celaya Guanajuato, para lo cual se requiere hacer un análisis, observaciones para así identificar cual es la problemática que hay dentro de esta comunidad.
Lo anterior nos podrá permitir llegar a acuerdos que impulsen mejores oportunidades para todos...