Como realizar una presentacion del producto a un cliente.
Páginas: 11 (2637 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2011
Recurso Confiable Un paso adelante
¿Quiénes
Somos?
MISIÓN
Nuestra misión es la disminución de riesgos en la industria del transporte identificando a los individuos que han estado involucrados en anomalías, previniendo su ingreso a las empresas desde el proceso de selección.
VALORES
Basados en la honestidad, ética y trabajo en equipo, administramos y proveemos de información a laindustria del transporte para reducir sus riesgos en el proceso de reclutamiento y contratación de personal administrativo. Somos una empresa altamente innovadora en la industria de la investigación personal.
OBJETIVO
Lograr un cambio de actitud en los operadores, mediante la realización de estudios socioeconómicos durante el proceso de selección de personal a la totalidad de los candidatos a unpuesto determinado, los cuales serán respaldados por nuestra Base de Datos (actualmente con más de 121,000 operadores ), a efecto de contar con información clara completa y fidedigna que permita facilitar el proceso de toma de decisiones en la contratación de personal. Cabe destacar que lo anterior elimina los riesgos que se corren cuando únicamente se cuenta con currículo elaborado por losinteresados, mismo que en ocasiones se elimina o agrega información según convenga. Recurso Confiable Un paso adelante
Servicios
• • •
Certificación de Operadores Estudio Psicométrico Sistema de Visibilidad Recurso Confiable
Recurso Confiable Un paso adelante
Socioeconómico
Estudio
Consiste en una minuciosa investigación en la cual recabamos la más detallada informaciónrespaldada en nuestra base de datos de los siguientes aspectos:
• • • • • • • • Datos generales Referencias bancarias Escolaridad Referencias comerciales Documentación oficial Propiedades Características físicas Situación económica • Cuadro familiar • Factor sociocultural • Trayectoria laboral • Modus vivendi con ubicación mapeada satelitalmente • Referencias personales • Resumen
La documentación quese necesita para realizar el estudio socioeconómico a sus operadores, con la cual se les otorga una credencial de Recurso Confiable que les permitirá el acceso a los centros de distribución donde está instalado nuestro sistema es la siguiente: • • • • • Solicitud de empleo con información completa (trayectoria laboral de los últimos 5 años con cartas de recomendación). Copia de comprobante dedomicilio actual (recibo telefónico de preferencia). Croquis con ubicación del domicilio actual. Copia de la licencia federal o local. Fotografía.
Recurso Confiable Un paso adelante
Beneficios
•
Contamos con la base de datos mas grande de operadores en el país con más de 125,000 registros. Hemos recopilado información de los principales periódicos de México, Guadalajara y Monterrey (notaroja referente a asalto al transporte) para integrarla a la información de nuestra base de datos he identificar a las personas que han participado en el robo al transporte y prevenir que entren a las empresas que cuenten con nuestro sistema. Contamos con la información de robos de las principales compañías embarcadoras del país. Contamos con un convenio con CANACAR para obtener información de laSCT para verificar la autenticidad de las licencias de los transportistas. Estamos a la vanguardia en tecnología y todo nuestro servicio opera en Internet para estar en comunicación en tiempo real con nuestros clientes. Seis de cada diez operadores que investigamos ya están registrados en la base de datos.
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Recurso Confiable Un paso adelante
Beneficios
• Las empresasque han utilizado nuestro sistema al 100% han tenido una disminución de los siniestros de por lo menos el 50%. Actualmente logramos provocar un cambio de actitud en los operadores ya que la mayor parte conocen el alcance de nuestro sistema, y los operadores que tenemos identificados con antecedentes ya no solicitan empleo en las empresas que saben que cuentan con R. Control. Se crea un perfil...
¿Quiénes
Somos?
MISIÓN
Nuestra misión es la disminución de riesgos en la industria del transporte identificando a los individuos que han estado involucrados en anomalías, previniendo su ingreso a las empresas desde el proceso de selección.
VALORES
Basados en la honestidad, ética y trabajo en equipo, administramos y proveemos de información a laindustria del transporte para reducir sus riesgos en el proceso de reclutamiento y contratación de personal administrativo. Somos una empresa altamente innovadora en la industria de la investigación personal.
OBJETIVO
Lograr un cambio de actitud en los operadores, mediante la realización de estudios socioeconómicos durante el proceso de selección de personal a la totalidad de los candidatos a unpuesto determinado, los cuales serán respaldados por nuestra Base de Datos (actualmente con más de 121,000 operadores ), a efecto de contar con información clara completa y fidedigna que permita facilitar el proceso de toma de decisiones en la contratación de personal. Cabe destacar que lo anterior elimina los riesgos que se corren cuando únicamente se cuenta con currículo elaborado por losinteresados, mismo que en ocasiones se elimina o agrega información según convenga. Recurso Confiable Un paso adelante
Servicios
• • •
Certificación de Operadores Estudio Psicométrico Sistema de Visibilidad Recurso Confiable
Recurso Confiable Un paso adelante
Socioeconómico
Estudio
Consiste en una minuciosa investigación en la cual recabamos la más detallada informaciónrespaldada en nuestra base de datos de los siguientes aspectos:
• • • • • • • • Datos generales Referencias bancarias Escolaridad Referencias comerciales Documentación oficial Propiedades Características físicas Situación económica • Cuadro familiar • Factor sociocultural • Trayectoria laboral • Modus vivendi con ubicación mapeada satelitalmente • Referencias personales • Resumen
La documentación quese necesita para realizar el estudio socioeconómico a sus operadores, con la cual se les otorga una credencial de Recurso Confiable que les permitirá el acceso a los centros de distribución donde está instalado nuestro sistema es la siguiente: • • • • • Solicitud de empleo con información completa (trayectoria laboral de los últimos 5 años con cartas de recomendación). Copia de comprobante dedomicilio actual (recibo telefónico de preferencia). Croquis con ubicación del domicilio actual. Copia de la licencia federal o local. Fotografía.
Recurso Confiable Un paso adelante
Beneficios
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Contamos con la base de datos mas grande de operadores en el país con más de 125,000 registros. Hemos recopilado información de los principales periódicos de México, Guadalajara y Monterrey (notaroja referente a asalto al transporte) para integrarla a la información de nuestra base de datos he identificar a las personas que han participado en el robo al transporte y prevenir que entren a las empresas que cuenten con nuestro sistema. Contamos con la información de robos de las principales compañías embarcadoras del país. Contamos con un convenio con CANACAR para obtener información de laSCT para verificar la autenticidad de las licencias de los transportistas. Estamos a la vanguardia en tecnología y todo nuestro servicio opera en Internet para estar en comunicación en tiempo real con nuestros clientes. Seis de cada diez operadores que investigamos ya están registrados en la base de datos.
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Recurso Confiable Un paso adelante
Beneficios
• Las empresasque han utilizado nuestro sistema al 100% han tenido una disminución de los siniestros de por lo menos el 50%. Actualmente logramos provocar un cambio de actitud en los operadores ya que la mayor parte conocen el alcance de nuestro sistema, y los operadores que tenemos identificados con antecedentes ya no solicitan empleo en las empresas que saben que cuentan con R. Control. Se crea un perfil...
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