como reclutar a la persona correcta

COMO RECLUTAR A LA  PERSONA PERFECTA:

PRUEBA: Ponga unos 100 ladrillos en algún orden particular en un cuarto cerrado, con una gran  ventana abierta y luegoenvié de 2 en 2 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice la situación:  

Si al abrir la puerta los  aspirantesestán:

1.- Contando los ladrillos... En Contabilidad

2.- Si los esta recontando... En Auditoria

3.- Si han vuelto un lío el lugar con los  ladrillos... EnIngeniería

4.- Si  están acomodando los ladrillos de un modo raro... En Planeacion  

5.- Si están tirando los  ladrillos... En Producción

6.- Si no  hanmovido los ladrillos porque no les han explicado como ... En  Seguridad

7.- Si  están sentados sin hacer nada, y no tiene la mas mínima idea para Que  son losladrillos... En Recursos Humanos

8.- Si dicen que han probado varias formas, pero no han movido  ni un solo Ladrillo... En Seis Sigma

9.- Si rompieron losladrillos en pedacitos y tratan de  arreglarlo....En Mantenimiento

10.- Si  están planeando alguna estrategia para acomodar los Ladrillos...En  Sistemas decalidad

11.- Si  movieron los ladrillos y ya no los acomodaron y se echan la culpa Unos a  otros... En Calidad

12.- Si  están intentando sacar los ladrillosdel cuarto... En Materiales  

13.- Si quieren invitar a cenar a  alguien para que se lleve los Ladrillos... En Ventas

14.- Si esperan recibir un esti­mulo económico o regalo por recibir mas Ladrillos de la misma persona...En  compras.

15.- Si se salen del cuarto y  vuelven a entrar nuevamente...En Sistemas