Como se compone una empresa

PRIMERA DIAPOSITIVA
Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/oservicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
SEGUNDA DIAPOSITIVA
Una vez que la empresa ha sido creadadebe dotarse de una estructura organizativa, es decir, debe establecerse una organización, dividiendo y distribuyendo el trabajo entre personas o departamentos que colaboren entre sí para conseguirlos fines propuestos. Para que la organización sea eficaz deben estar muy claros los fines que se pretenden alcanzar, así como las funciones y actividades que se deben desarrollar para alcanzar dichosfines.
Una buena organización debe ser flexible, y esto se consigue a través de la coordinación y la comunicación entre todos los elementos de la empresa.
TERCERA DIAPOSITIVA
La estructura decualquier organización bien realizada debe cumplir una serie de principios organizativos que sirvan de guía y son de aplicación universal.
Los más importantes:
* Unidad de objetivo: todos loscomponentes de la organización deben contribuir en la medida que les corresponda para la consecución del objetivo de la empresa.
* Alcance del control: es necesario determinar y clarificar el número depersonas más conveniente que un jefe puede dirigir con efectividad.
* Principio de delegación: se debe delegar (permitir, dar) la autoridad hasta los niveles más bajos que sea posible.
* Unidadde mando: las instrucciones que den dos o más jefes no deben entrar en conflicto, sino que deben manifestarse como si de un solo jefe se tratase.
* Principio jerárquico: debe hacer 1línea clara deautoridad en todas las zonas de la empresa, formando una cadena jerárquica. En esta cadena, alguien debe figurar como autoridad suprema.
* Principio de responsabilidad: la responsabilidad del...