como se conforma curriculum

Nombre Apellido Paterno Apellido Materno
Currículum Vitae
Dirección de la casa: Calle y Número
Ciudad, Estado, País de Residencia, Código Postal
Teléfono (Casa)
Teléfono (oficina)
Teléfono(Fax)
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Resumen de Capacidades
Un resumen acerca de las competencias laborales que poseas como: capacidades administrativas, comunicación, liderazgo, persuasión, negociación, trabajo en equipo,actitud de servicio, empuje, toma de decisiones, flexibilidad, trabajo bajo presión, orientación a resultados, potencial de desarrollo.
Número de años en el área de tú puesto objetivo, explicandolas similitudes con las responsabilidades del puesto que deseas aplicar.
Educación, entrenamiento y acreditaciones que reflejen las metas y prioridades de la compañía solicitante.
Un logrodirectamente relacionado con el objetivo de la compañía solicitante.
Busca reforzar tú candidatura al puesto detallando tus capacidades en aquellas necesidades preguntadas por el empleador y aquellasgeneralmente solicitadas en el medio.
Otros logros, características, conocimientos, que son raros pero apreciados en el medio.
Experiencia en viajes, ciudades visitadas, mejoras realizadas,distinciones, etc.
Resumen de Habilidades
Lenguajes, Tópicos de especialidad o innovación dentro del campo, equipo,  software, procesos, terminología relevante, etc.
Experiencia Profesional
Nombre de laCompañía, Grupo Corporativo, Ciudad y estado
Título de la posición, mes y año de inicio – mes y año de terminación
Descripción de la Empresa:
En esta sección tendrás que detallar de 2 a 3 líneas elgiro de la empresa, mercados y productos a los cuales se enfocan.
Responsabilidades del Puesto:
Detalle de las responsabilidades del puesto, que áreas reportan, número de gente, etc.
Logros en elPuesto:
Detalle de los resultados obtenidos de acuerdo con las prioridades de la compañía y el puesto, medidos en dinero, porcentaje o tiempo, recomendamos leer el artículo: Véndete: Anécdotas de...