como se evalua un sisttema

COMO SE EVALÚA UN SISTEMA

El control se lleva a cabo mediante la ejecución de tres actividades a saber:
Presentación del sistema. Se prepara un documento en el que se refleja la composición y estructura del sistema de información a desarrollar, destacando el conjunto de productos (salidas, reportes, etc.) a generar.
Revisión de la propuesta. El grupo de usuarios revisará el materialproporcionado por el área que realizó la propuesta, verificando que satisfaga a sus requerimientos planteados.
Modificaciones a la propuesta. Todas aquellas observaciones serán analizadas realizando los ajustes necesarios a la estructura del sistema propuesto.


CATEGORIA DE SISTEMA DE INFORMACION.
El papel que juega cada una de las etapas que conforman el ciclo de desarrollo de los sistemas deinformación es el siguiente:
 Análisis: define los requerimientos de información y la forma más adecuada de atenderlos.
 Diseño: describe la estructura, funciones e interrelaciones de los componentes del sistema.
 Programación: elabora los elementos del sistema (programas, archivos, reportes, etc.).
 Implantación: prueba e instala el sistema construido.
 Operación: hace uso del sistema.
Mantenimiento: modifica el sistema en función a los nuevos requerimientos que se van presentando.
 Asimismo, en cuanto a la participación del proceso administrativo se refieren:
• Planeación: se establecen los objetivos, estrategias, programas de acción y determinación de recursos.
• Control: se evalúan los resultados conforme a las metas esperadas, se realizan las correcciones necesariasinfluenciando la ejecución de la siguiente capa.

Normalmente el requerimiento para construir un sistema de información nace a petición del Área Administrativa que tiene problemas en el manejo de información o desea aplicar nuevos mecanismos. Por lo que el Área Técnica es enterada en espera de resolver la inquietud planteada.



QUE SON EL SISTEMA DE INFORMACIÓN
Un sistema de información (SI) esun conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones y desarrollo de acciones.

CUALES SON LOS ELEMENTOS DE SISTEMA DE INFORMACION.
Los componentes más importantes de un sistema de información son los siguientes:

Financieros. Es el aspecto económico que permite la adquisición, contratación y mantenimiento de los demás recursos que integran un sistema de información.
 Administrativos. Es la estructura orgánica de objetivos, lineamientos, funciones, procedimientos, departamentalización, dirección y control de las actividades; que sustenta la creación y uso de los sistemas.
 Humanos. Está compuesto por dos grupos: El técnico, que posee los conocimientos especializados en el desarrollo de sistemas, siendo estos los: Administradores, Líderes de Proyecto, Analistas, Programadores, Operadores y Capturistas.
 El usuario, representado por las personas interesadas en el manejo de información vía cómputo, como apoyo al mejor desempeño de sus actividades, siendo estos los: Funcionarios, Contadores, Ingenieros,Empleados, Público, etc.
 Materiales. Son aquellos elementos físicos que soportan el funcionamiento de un sistema de información, por ejemplo: local de trabajo, instalaciones eléctricas y de aire acondicionado, medios de comunicación, mobiliario, maquinaria, papelería, etc.
 Tecnológicos. Es el conjunto de conocimientos, experiencias, metodologías y técnicas; que orientan la creación,operación y mantenimiento de un sistema.


EJEMPLOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Existe gran cantidad y variedad de sistemas de información orientados a diversos campos de la actividad humana, algunas de sus aplicaciones son las siguientes:
• Científicas: control de vuelos espaciales, estudios sobre energía nuclear, etc.
• Militares: control y operación de armas, sistemas de defensa, etc.
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