como se hace un programa de prevencion de riesgos


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Programa de prevención de riesgos minera Patagonia Ltda.















Resumen
En el siguiente trabajo daremos a conocer de qué se compone unprograma de prevención de riesgos en el área de minería, basado en la empresa minera Patagonia Ltda. La cual consiste en la extracción de oro y plata, para esto el programa de prevención se compone de las siguientes etapas.
Levantamiento legal, política de seguridad y salud ocupacional, metas, objetivos, responsabilidades, Actividades Preventivas, cronograma de acciones y para finalizar se realizarauna matriz de riesgos en donde detectaremos los riesgos existentes de la empresa, en lo cual los riesgos más altos los llevaremos a un inventario de riesgos críticos y así llevar un control de estos.











































Introducción.


Minera Patagonia Ltda. Es una empresa dedicada a la extracción selectiva de los minerales talescomo oro y plata, uno de los métodos de extracción utilizados es el de extracción subterránea el proceso de este consiste en la extracción del mineral desde la mina hasta la planta de procesos, luego la reducción de tamaño del mineral, liberar las partículas metálicas desde la roca, el siguiente paso es la fundición, separación de los metales contenidos en los concentrados, y por último es larefinación, esta es la purificación de los metales producto de la fundición para su transformación industrial.











































Marco Legal.



Código del trabajo
Ley N° 16.744 (Seguro sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales).
Ley N° 18.290 (Ley de Tránsito).
Ley N° 19.300 (Bases Generales del MedioAmbiente).
Ley N° 17.798 (Control de Armas y Explosivos).
Ley Nº 20123 (Ley de Subcontratación)
Decreto N° 533 (Código Sanitario).
Decreto N° 72: El Reglamento de Seguridad Minera.
Decreto N° 40: Derecho a Saber.
Decreto N° 54: Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Decreto N° 594: Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y AmbientalesBásicas en los Lugares de Trabajo.
Decreto N° 101: Reglamento para la aplicación de la Ley 16.744, que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Decreto N° 18: Certificación de Calidad de los Elementos de Protección Personal contra Riesgos Ocupacionales.
Decreto N° 73: Reglamento especial de Explosivos para las Faenas Mineras
Decreto Supremo Nº160 Combustibles.Alcance.

En este paso se debe incluir todos los niveles de la empresa que tendrán que cumplir con el siguiente programa, desde la alta gerencia hasta los trabajadores.
1: Gerente general
2: gerente de área.
3: Administradores.
4: jefe de turnos.
5: supervisores.
6: departamento de prevención de riesgos.
7: comité paritario de higiene y seguridad.
8:trabajadores.

















Objetivos

La Política de Seguridad y Salud ocupacional, debe ser apropiada a la naturaleza y escala en los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, incluir el compromiso de mejora continua, compromiso de cumplimiento de los aspectos legales, debe estar documentada y ser comunicada a todos los empleados de la organización, debe ser revisadaperiódicamente para asegurar que siga siendo apropiada y debe estar en un lugar visible.
Realizar mantenimiento periódicamente de la maquinaria, herramientas e instalaciones de la minera
Evitar lesiones a personas proporcionando a todos los trabajadores las condiciones necesarias para que realicen su trabajo en forma segura.

Cumplir con las disposiciones legales vigentes

Evaluar y controlar...