COMO SER COMPETITIVO

¿Cómo se consigue hoy ser competitivo?
Existen muchas teorías al respecto, pero existen una serie de siete pautas o principios sobre los que suelen coincidir la mayoría de losautores. Éstas son:
• Mantenerse en la cima de las tendencias. Mantener la empresa sobre el pulso del cambio.
• Llegar a ser un campeón del cambio. Prepararse físicamente ypsicológicamente para la realidad del cambio. La perspectiva sobre el cambio tendrá un profundo impacto sobre las maneras en que los trabajadores lo experimentan.
• Contratar,gratificar, y promocionar a los mejores y más brillantes trabajadores. Los mejores empleados llevarán la empresa hacia el futuro. Se debe desarrollar un sistema de recursos humanosque identifique, capacite, promocione, y premie al mejor personal que exista tanto dentro de la empresa como dentro del mercado laboral.
• Pensar globalmente, actuar localmente.La tecnología de la información está reduciendo el mundo, creando nichos en los mercados por todo el globo. Pensar sobre cómo los productos y servicios pueden satisfacer alcliente en alguna otra parte.
• Innovar. Aquello que se hace actualmente, se debe hacer mejor, más barato y más rápido. Si no sé está preparado para innovar, entonces hay que estarpreparado para perder la acción del mercado.
• Inversión en tecnología, gente, y capacitación. El dinero gastado en tecnología, gente, y en capacitación no es un coste, es unainversión.
• Luchar contra la complacencia del éxito. El éxito es una barrera para cambiar. Si la empresa es exitosa, eso algunas veces significa que no hay motivación paramejorar. Cuando uno sea el líder en su mercado, no nos debemos sentir satisfechos ni por un minuto por el tamaño de la brecha entre nuestra empresa y la empresa en segundo plano.