Como ser Manager
Páginas: 2 (356 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2014
UN MANAGER Y SUS PRINCIPALES FUNCIONES
November 29, 2012 at 10:11am
Si hay un tema con el cual me he encontrado a los largo de los años es con la confusión y falta de información sobre los managerartísticos y sus funciones.
Un manager artístico es el GERENTE de una empresa que preside un ARTISTA, la gran variable de este tipo de empresas es que, este Gerente es “el patrón de su propiopatrón”, o sea por más que el presidente y única persona indispensable es el ARTISTA, el gerente o manager tiene mayor poder de mando y más autoridad, en toma la de decisiones que el propio Dueñoy presidente de la empresa.
Mucha gente piensa que un manager es solamente un vendedor de shows o una persona que consigue toques, GRAN FALSEDAD, un manager es muchísimo mas que eso, es elresponsable de las estrategias del artista, el que crea los planes de promoción, maneja las relaciones publicas, crea las herramientas promocionales y todo lo relacionado a una carrera profesional.
Laspersonas o empresas que solo venden shows se denominan BOOKING, inclusive, en la mayoría de los casos cuando el artista crece su manager, delega la venta de shows, en esas empresas de booking paraocuparse de responsabilidades más importantes. En resumen vender y conseguir toques es UNA de las funciones de un manager artístico, pero no la fundamental, ni la única, principalmente un artista ysu obra se promociona para que genere una venta,.
Un manager tiene bajo sus responsabilidades entre muchas otras:
ü Crear el Plan de Negocios: El artista es una empresa que brinda unservicio, que es “emocionar” a un público mediante un arte, por lo que se debe crear un plan el cual este dirigido a un público potencial, con objetivos claros y metas a corto , mediano y largo plazo para unmercado.
ü Promocionar al artista: Lo que el artista realiza, o sea la “obra” debe promocionarse para que un público o audiencia la conozca, principalmente en este rubro la función del...
November 29, 2012 at 10:11am
Si hay un tema con el cual me he encontrado a los largo de los años es con la confusión y falta de información sobre los managerartísticos y sus funciones.
Un manager artístico es el GERENTE de una empresa que preside un ARTISTA, la gran variable de este tipo de empresas es que, este Gerente es “el patrón de su propiopatrón”, o sea por más que el presidente y única persona indispensable es el ARTISTA, el gerente o manager tiene mayor poder de mando y más autoridad, en toma la de decisiones que el propio Dueñoy presidente de la empresa.
Mucha gente piensa que un manager es solamente un vendedor de shows o una persona que consigue toques, GRAN FALSEDAD, un manager es muchísimo mas que eso, es elresponsable de las estrategias del artista, el que crea los planes de promoción, maneja las relaciones publicas, crea las herramientas promocionales y todo lo relacionado a una carrera profesional.
Laspersonas o empresas que solo venden shows se denominan BOOKING, inclusive, en la mayoría de los casos cuando el artista crece su manager, delega la venta de shows, en esas empresas de booking paraocuparse de responsabilidades más importantes. En resumen vender y conseguir toques es UNA de las funciones de un manager artístico, pero no la fundamental, ni la única, principalmente un artista ysu obra se promociona para que genere una venta,.
Un manager tiene bajo sus responsabilidades entre muchas otras:
ü Crear el Plan de Negocios: El artista es una empresa que brinda unservicio, que es “emocionar” a un público mediante un arte, por lo que se debe crear un plan el cual este dirigido a un público potencial, con objetivos claros y metas a corto , mediano y largo plazo para unmercado.
ü Promocionar al artista: Lo que el artista realiza, o sea la “obra” debe promocionarse para que un público o audiencia la conozca, principalmente en este rubro la función del...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.