Como tornar productiva la energía
Un ejecutivo eficiente utiliza toda su energía para tornarse en un ser productivo .El principal objetivo en una empresa es el sacar el máximo esfuerzo , lamáxima energía posible de sus trabajadores
Pensar que existen personas sin defecto alguno y que sean capaces de ocupar cualquier cargo nos conlleva irremediablemente a caer en la mediocridad, hay quereforzar las fortalezas de las personas en lugar de evitar mostrar o cubrir las debilidades
debajo de el en orden jerárquico están ahí para realizar tareas, trabajos que faciliten a su vez tareas delos que se encuentran en una mejor posición jerárquica que ellos y no se encuentran en ese cargo por/para agradarles a las demás personas.
Un ejecutivo debe de descubrir cuales son las cualidades y debilidades de cada individuo para así fortalecer estas
Uno de los principales problemas que presentan los ejecutivos es que precisamente no ayudan a los individuos a mejorar o activar sufuerza laboral sino que en lugar de acomodar empleados por sus capacidades y aptitudes solo contratan o llenan los lugares sin antes haber realizado dicho proceso de evaluación, esto obviamenterepresenta un problema no solo en el momento de la contratación o en un futuro próximo de cuando se encuentre laborando , sino que es un problema a mediano plazo ya que ese empleado o individuo eta ocupandoun cargo el cual no es apto, esta calificado o simplemente adecuado para las habilidades, aptitudes y capacidades que él tiene o crece
Todos los integrantes de un equipo deben de ser elegidos por suscapacidades y no por otra razón como puede serlo que le “caiga” bien a alguien
Un ejecutivo debe de asegurarse de que toda actividad que es ejecutada por u individuo sea propia de este yse encuentre bien delimitada ya que de no ser así esa tarea sería muy difícil de ejecutar aun cuando la persona que se encuentre encargada de realizar dicha actividad tenga muchos años de practica....
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