COMO TRABAJAR CON GENTE DIFICIL


FACULTAD DE ZOOTECNIA




DIRECCIÓN DE AGRONEGOCIOS

ING. JOSE ROBERTO ESPINOZA PRIETO


AUDIO CONFERENCIA DE
DR. CESAR LOZANO
COMO TRABAJAR CON GENTE DIFICIL
,
Cecilia Elvira DuránRamírez 234710


El alumno deberá de contestar las siguientes preguntas en base a la audio conferencia.

1. Como define César Lozano a un gente difícil.
Es una persona con muchos complejos ynecesidades sin resolver que los lleva a agrandar su imagen a costa de humillar a los demás


2. Cual es el principal consejo que da sobre cómo trabajar con gente difícil.
Nadie da lo que no tiene,como puede uno amar a los demás sino a se quieren a uno mismo.
3. Explique brevemente porque se dice que atrás de una persona difícil, hay una historia difícil y esto de que manera nos ayuda amejorar nuestras relaciones personales con esta gente.
Porque siempre hay hechos por las cuales hacen que sea una persona así ya sea por peleas ya que es testigo de algo malo, a pesar que sueconomía está bien, para saber


4. Cuál es la clasificación que se da en la conferencia de gente difícil, de una pequeña descripción de cada una de ellas.
Posesivo.- tiene dos característicasfundamentales buscan que siempre estés disponibles y se alteran cuando lo les dedicas el tiempo q creen que se merecen.
Los sinceros (a).- utilizan la sinceridad para decirte todo los que les molesta yhieren.
La victima.- todo les deprime, agota y entristece utilizan el chantaje personal para lograr sus objetivos.
La indiferente.- les vale todo.
Críticos.- dan puntos de vista negativos y estánconvencidos de que todo lo saben.

Comunicativos.- hablan de todo y todos no saben guardar secretos.
Volubles.-tienen tres características son personas raras hacen comentarios fuera de lugarpueden hacer tu mejor amigo pero a la vez el peor enemigo.
Obsesivo.- todo limpio y ordenado y quieren que todo se haga como ellos dicen.
Agresivo.- su caracteres es fuerte quieren que todo se haga...