Como

RELACIONES LABORALES

“Riesgos de Trabajo”

Mtro. Francisco Javier Soto Barrera.

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Empalme, Sonora. 20/11/12|

RIESGOS DE TRABAJO
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Se considera accidente de trabajo todalesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dichotrabajo se preste.

* Accidentes de trabajo
* Accidentes trayecto
* Enfermedades
* De trabajo

Aguinaldo Anual
El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a lassiguientes prestaciones en especie:

I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;
II. Servicio de hospitalización;
III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y
IV. Rehabilitación.
4. Niveles deIncapacidad, Prestaciones en Dinero y en Especie

Los riesgos de trabajo pueden producir:

I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total, y
IV.Muerte.

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Los factores de riesgos laborales son aquellos que se relacionan directamente con la actividad ejercida en el lugar de trabajo y mediante esta información clasificar cual fue la razón delaccidente mediante trabajo multidisciplinario de distintos profesionales en materia de; Higiene, Medicina del trabajo, Ergonomía y la Psicología, con el objeto de poder mitigar a estos en el lugarde trabajo favoreciendo la seguridad en este.

CLASIFICACION
Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se clasifican en:
* Seguridad: Dónde se estudian eintentan reducir los riesgos de tipo físico
* Factor de origen: El cual se determina por medio agentes encontrados en el ambiente de trabajo los cuales son; Agentes físicos, Agentes Químicos, Agentes...