Comp. Organizacional
Páginas: 2 (413 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2013
. Organizacional15.- Explique las características que debe reunir una prueba psicométrica
Psicometria Disciplina científica encuadrada dentro del marco de la metodología de las ciencias delcomportamiento y directamente relacionada con el campo de la medición psicológica.
es una ciencia cuyo objeto es medir los aspectos psicológicos de una persona (conducta humana), como son:
1. Rasgos dela personalidad. La personalidad puede sintetizarse como el conjunto de características o patrón de sentimientos,emociones y pensamientos ligados al comportamiento, es decir,los pensamientos, sentimientos, actitudes , hábitos y la conducta de cada individuo, que persiste a lo largo del tiempo frente a distintas situaciones distinguiendo a un individuo de cualquier otro haciéndolo diferente a losdemás.
2. El conocimiento. Hechos o información adquiridos por un ser vivo a través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un asunto o un objeto de la realidad.3. Las habilidades. como una aptitud innata o desarrollada. Al grado de mejora que se consiga a través de ella y mediante la práctica, se le denomina también talento.
4. Capacidades mentales.capacidad de entender, asimilar, elaborar información y utilizarla para resolver problemas.
5. Estado de opinión o actitud. orma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo parahacer las cosas.
16.-Explique las diferencias individuales en la personalidad
Extraversión s una actitud típica que se caracteriza por la concentración del interés en un objeto externo. Losextravertidos se interesan por el mundo exterior de la gente y de las cosas, tratan de ser más sociables y de estar más al tanto de lo que pasa en su entorno.
* “Me río fácilmente
* No me considerouna persona especialmente alegre
Ajuste emocional EL CONTROL DE TUS EMOCIONES LO CUAL LA REGULAS MUCHAS VECES SUELES LLORAR POR TODO, PERO AL CONTROLARLO O AL AJUSTARLO CUANDO SE PRESENTAN...
Psicometria Disciplina científica encuadrada dentro del marco de la metodología de las ciencias delcomportamiento y directamente relacionada con el campo de la medición psicológica.
es una ciencia cuyo objeto es medir los aspectos psicológicos de una persona (conducta humana), como son:
1. Rasgos dela personalidad. La personalidad puede sintetizarse como el conjunto de características o patrón de sentimientos,emociones y pensamientos ligados al comportamiento, es decir,los pensamientos, sentimientos, actitudes , hábitos y la conducta de cada individuo, que persiste a lo largo del tiempo frente a distintas situaciones distinguiendo a un individuo de cualquier otro haciéndolo diferente a losdemás.
2. El conocimiento. Hechos o información adquiridos por un ser vivo a través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un asunto o un objeto de la realidad.3. Las habilidades. como una aptitud innata o desarrollada. Al grado de mejora que se consiga a través de ella y mediante la práctica, se le denomina también talento.
4. Capacidades mentales.capacidad de entender, asimilar, elaborar información y utilizarla para resolver problemas.
5. Estado de opinión o actitud. orma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo parahacer las cosas.
16.-Explique las diferencias individuales en la personalidad
Extraversión s una actitud típica que se caracteriza por la concentración del interés en un objeto externo. Losextravertidos se interesan por el mundo exterior de la gente y de las cosas, tratan de ser más sociables y de estar más al tanto de lo que pasa en su entorno.
* “Me río fácilmente
* No me considerouna persona especialmente alegre
Ajuste emocional EL CONTROL DE TUS EMOCIONES LO CUAL LA REGULAS MUCHAS VECES SUELES LLORAR POR TODO, PERO AL CONTROLARLO O AL AJUSTARLO CUANDO SE PRESENTAN...
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