compañia sas

Enuncie los objetivos y componentes del modelo ACC.

PROPOSITOS Y OBJETIVOS
Centrar su e valuación en la distribución jerárquica en losniveles de alta gerencia ,dirección y operación.
COMPONENTES:
Van direccionados a un sistema de control eficaz que busca identificar que elementos mínimos deben analizarse en elsistema de control interno, involucrando la interrelación de la organización consus partes interesadas

2. Enuncie los objetivos y componentes del modelo coco.


OBJETIVOS DELMODELO COCO

Servicio al cliente

Salvaguarda y uso eficiente de los recursos

Obtención de beneficios

Cumplimiento de obligaciones sociales

Seguridad de que los riesgos son debidamenteidentificados y administrados

COMPONENTES BASICOS D EL MODELO COCO:

PROPOSITO:con relación alpropósito organizacional, los principales elementos a evaluar son: la misión,visión,losobjetivos estratégicos.

COMPROMISO: en este componente se verifican factores ligados directamente al recurso humano, en cuanto a su sentido de pertenencia e identidad.CAPACIDAD: En este componente de capacidad se relaciona la verificación de los conocimientos, habilidades y herramientas con que cuenta laorganización.

SUPERVISIÓN Y APRENDIZAJE: estecomponente analiza la evolución de la organización mediante el monitoreo del entorno.

3. Efectué un cuadro comparativo donde involucre modelos ACC Y COCO


Diferencias
ModeloACC Modelo COCO
Fue desarrollado por el institute of internal auditors de Australia Fue desarrollado por el instituto canadiense de contadores certificados
Este se va mas quetodo porcriterios Este modelo se divide en cuatro componentes básicos.
Enuncie los objetivos y componentes del modelo ACC.

PROPOSITOS Y OBJETIVOS
Centrar su e valuación en la distribución jerárquica en losniveles de alta gerencia ,dirección y operación.
COMPONENTES:
Van direccionados a un sistema de control eficaz que busca identificar que elementos mínimos deben analizarse en elsistema decontrol interno, involucrando la interrelación de la organización con sus partes interesadas

2. Enuncie los objetivos y componentes del modelo coco.


OBJETIVOS DELMODELO COCO

Servicio al cliente

Salvaguarda y uso eficiente de los recursos

Obtención de beneficios

Cumplimiento de obligaciones sociales

Seguridad de que los riesgos son debidamenteidentificados y administradosCOMPONENTES BASICOS D EL MODELO COCO:

PROPOSITO:con relación al propósito organizacional, los principales elementos a evaluar son: la misión,visión,losobjetivos estratégicos.

COMPROMISO: en este componente se verifican factores ligados directamente al recurso humano, en cuanto a su sentido de pertenencia e identidad.CAPACIDAD: En este componente de capacidad se relaciona la verificación de losconocimientos, habilidades y herramientas con que cuenta la organización.

SUPERVISIÓN Y APRENDIZAJE: estecomponente analiza la evolución de la organización mediante el monitoreo del entorno.

3. Efectué un cuadro comparativo donde involucre modelos ACC Y COCO


Diferencias
ModeloACC Modelo COCO
Fue desarrollado por el institute of internal auditors de Australia Fue desarrollado por elinstituto canadiense de contadores certificados
Este se va mas que todo porcriterios Este modelo se divide en cuatro componentes básicos.

Enuncie los objetivos y componentes del modelo ACC.

PROPOSITOS Y OBJETIVOS
Centrar su e valuación en la distribución jerárquica en losniveles de alta gerencia ,dirección y operación.
COMPONENTES:
Van direccionados a un sistema de control eficaz quebusca identificar que elementos mínimos deben analizarse en elsistema de control interno, involucrando la interrelación de la organización con sus partes interesadas

2. Enuncie los objetivos y componentes del modelo coco.


OBJETIVOS DELMODELO COCO

Servicio al cliente

Salvaguarda y uso eficiente de los recursos

Obtención de beneficios

Cumplimiento de obligaciones sociales...