compañias visionarias ensayo

“Lo mejor de lo mejor” y “Construir relojes no da la hora”
Las compañías visionarias son organizaciones o instituciones que constituyen la flor y nata de su industria, admiradas por todos suscolegas y que tienen la larga tradición de haber ejercido una influencia significativa en el mundo que las rodea.
Prosperan durante largos periodos de tiempo, a lo largo de múltiples ciclos de vida deproductos y múltiples generaciones de líderes activos.
En el tema de los lideres individuales, por carismático o visionario que sea
El riesgo en que todos los productos y servicios las grandes ideasse pueden volver obsoletas y desaparecer
Las compañías visionarias en vez de simplemente ser prosperas o duraderas, para reflejar el hecho de que se han distinguido como un tipo muy especial yselecto de instituciones ya que lo han sido durante decenios y han formado de modelo para la práctica de la administración en todo el mundo.
No por eso las compañías visionarias no tienen una hoja devida perfecta, la mayoría de ellas, si no todas, han dado serios tropezones por lo menos una vez en la historia. Como consecuencia de ello, las compañías visionarias alcanzan un rendimientoextraordinario a largo plazo
Algunas características de las compañías visionarias
Empezar una compañía con una gran idea podría ser una mala idea. Muchas de las compañías visionarias empezaron sin ninguna ideaespecífica.
No es necesario un modelo de líder carismático destacadísimo.
Perseguir objetivos de los cuales hacer dinero es solo uno y no necesariamente el principal.
Los valores básicos nodeben ser “ilustrados” o “humanitarios” aun cuando con frecuencia lo son.
Los valores básicos constituyen fundamentos sólidos como roca y no fluctúan al azar con las tendencias y las modas del día. Alcontrario muestra poderoso impulso al progreso que le permite cambiar sin comprometer sus ideales fundamentales.
Utilizan grandes metas audaces para estimular el progreso.
Tienen tanta claridad...