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PRINCIPALES FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA PFIZER SA. DE CV. PLATA TOLUCA
Cabe destacar que la empresa Pfizer cuenta con una gama de extensas instalaciones y esta a su vez coordina a supersonal para la obtención del buen funcionamiento es necesario que la planta cuente con el área de RRHH la cual nos menciona que tiene tres aspectos importantes que maneja día a día de formameticulosa cuidando que la persona que pueda ocupar un puesto dentro de la empresa tenga en cuenta que mas que un subordinado es parte de la empresa .
Su principal objetivo de la misma es brindar unservicio con una gama de genéricos de calidad y con formulas que están previamente establecidas con seguridad y higiene brindando a los clientes un mejor servicio y una calidad de vida, salud y bienestar.Funciones RRHH.
La primera función que realiza el administrador en el área recursos humanos es el Reclutamiento en donde el primer papel que ocupa es la contratación del el personal en el cual nosmenciona que no es necesario tener características especificas para poder ocupar una vacante su principal herramienta es su perfil profesional de allí se desprende si este cumple con las característicasy su desempeño en el área laboral como ejemplo que nos menciono es si se requiere la contratación de un bioquímico es necesario que el que pretende ocupar el puesto tenga un conocimiento de lo quepodrá desempeñar.
En segundo lugar se encuentra diseño organizacional que no es mas que la preparación que se les a los nuevos integrantes de la empresa dependiendo a el área asignada es necesarioprepararlos con talleres especiales para enriquecerlos de conocimientos y puedan desenvolverse en su área asignada. Una de las principales fuerzas dentro de esta empresa es buscar poder tener relaciónempresa –trabajador creando un ambiente de seguridad buscando que el subordinado pueda opinar sobre lo que puede estar bien o mal.
Estas dos primeras funciones son en cuanto a la contratación de su...