Comparación de los sistemas de información

1. Realice un cuadro comparativo de los sistemas de información de los distintos niveles en la empresa. Explique cómo se relacionan.



SISTEMAS DE NIVEL OPERATIVO
Hechos para apoyar elseguimiento de las operaciones de la empresa como ventas, ingresos, etc. Su finalidad es seguir el flujo de las operaciones de la empresa por ej. Registros diarios en caja. Se generan informes actualizados ycon mucho detalle.


SISTEMAS DE NIVEL DE CONOCIMIENTOS
Apoyan a los empleados del conocimiento y datos de la empresa y también cooperan a integrar el nuevo conocimiento y a controlar el flujodel trabajo (documentos).


SISTEMAS DE NIVEL ADMINISTRATIVO
Sirven a la actividad de supervisión, control, toma de decisiones y administración de nivel medio. Las decisiones son menos estructuradasy rutinarias que en el nivel medio con la creación de reportes periódicos. Este sistema responde preguntas como ¿van bien las cosas?... entre otras.


SISTEMAS DE NIVEL ESTRATÉGICO
Apoyan a losdirectivos a enfrentar y resolver problemas estratégicos y tendencias a largo plazo ya sea en la empresa o en su entorno. Lo esencial de este sistema es la conexión de los cambios del entorno con lacapacidad organizacional de la empresa. Aquí se pueden modificar metas, procesos, los productos, etc. Con esto se quiere ganar una ventaja competitiva.

La relación fundamental es que son sistemas queestán al servicio de la empresa para su marcha más eficiente y eficaz. Se preocupan de agrupar las actividades de la empresa segregándolas para tener un mejor conocimiento, desarrollo y control. Sibien es cierto que aparentemente parecen ser sistemas de desarrollo particular su finalidad es lograr una mejora integral de las potencialidades de la organización donde la retroalimentación esprimordial y necesaria. Con esto procurando que la organización tenga una actitud activa en la participación con su entorno, anticipando y adecuando oportunamente sus procesos. Entregándole herramientas...