Comparacion Codigo De Etica
Páginas: 2 (263 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2011
CUADRO COMPARATIVO CODIGOS DE ETICA
| LEY 43 DE 1990 | IFAC | IIA | AICPA |
CREACIÓN | 1990 Junta Central de Contadores | | 1941 Florida, EEUU1976 Colombia | 1887 - EEUU(AAPA)1957 – AICPA |
MISIÓN | Contribuir al desarrollo de la Contaduría Pública a través de la practica cotidiana de su profesión con los principios de ética básicos tanto en el trabajo mássencillo como en el más complejo, sin ninguna excepción. | | Promover en los profesionales que desarrollen funciones de Auditoría Interna, Contraloría, Control Interno o servicios afines, lageneración, el desarrollo y la consolidación de los valores necesarios para asegurar la prestación de un servicio profesional de calidad, con alto grado de compromiso para con las entidadesusuarias y la comunidad de la que éstas forman parte, a través de conductas concretas fundadas en disciplina profesional, transparencia, respeto, igualdad y dignidad. | proveer los recursos asus miembros, la información y la dirección que les permiten proporcionar servicios valiosos de la manera profesional más alta para beneficiar al público, a los patrones y a los clientes. Ensatisfacer su misión, el AICPA trabaja con organizaciones del estado CPA y da prioridad a esas áreas donde está la más significativa confianza pública en habilidades de CPA. |
PRINCIPIOS |1. Integridad. 2. Objetividad. 3. Independencia. 4. Responsabilidad. 5. Confidencialidad. 6. Observaciones de las disposiciones normativas. 7. Competencia yactualización profesional. 8. Difusión y colaboración. 9. Respeto entre colegas. 10. Conducta ética. | | 1. Integridad 2. Objetividad 3. Confidencialidad 4. Competencia |1.Responsabilidades2. El interés público 3. Integridad 4. Objetividad e independencia 5. Debido cuidado profesional 6. Alcance y naturaleza de los servicios |
| 11. | | 5. | |
| LEY 43 DE 1990 | IFAC | IIA | AICPA |
CREACIÓN | 1990 Junta Central de Contadores | | 1941 Florida, EEUU1976 Colombia | 1887 - EEUU(AAPA)1957 – AICPA |
MISIÓN | Contribuir al desarrollo de la Contaduría Pública a través de la practica cotidiana de su profesión con los principios de ética básicos tanto en el trabajo mássencillo como en el más complejo, sin ninguna excepción. | | Promover en los profesionales que desarrollen funciones de Auditoría Interna, Contraloría, Control Interno o servicios afines, lageneración, el desarrollo y la consolidación de los valores necesarios para asegurar la prestación de un servicio profesional de calidad, con alto grado de compromiso para con las entidadesusuarias y la comunidad de la que éstas forman parte, a través de conductas concretas fundadas en disciplina profesional, transparencia, respeto, igualdad y dignidad. | proveer los recursos asus miembros, la información y la dirección que les permiten proporcionar servicios valiosos de la manera profesional más alta para beneficiar al público, a los patrones y a los clientes. Ensatisfacer su misión, el AICPA trabaja con organizaciones del estado CPA y da prioridad a esas áreas donde está la más significativa confianza pública en habilidades de CPA. |
PRINCIPIOS |1. Integridad. 2. Objetividad. 3. Independencia. 4. Responsabilidad. 5. Confidencialidad. 6. Observaciones de las disposiciones normativas. 7. Competencia yactualización profesional. 8. Difusión y colaboración. 9. Respeto entre colegas. 10. Conducta ética. | | 1. Integridad 2. Objetividad 3. Confidencialidad 4. Competencia |1.Responsabilidades2. El interés público 3. Integridad 4. Objetividad e independencia 5. Debido cuidado profesional 6. Alcance y naturaleza de los servicios |
| 11. | | 5. | |
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