Comparacion de empresas banqueras

Índice

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….……….1
MARCO TEORICO
CAPITULO I:
PRESENTACIÓN DE LAS EMPRESAS
1.1 Breve Historia del Banco Guayaquil……………………………..……….….….…2
1.2 Breve Historia del Banco Pichincha……………………………………..…….…...3
1.3 Misión y Visión del Banco Guayaquil ……………………….…………..….…….4
1.4 Misión y Visión del Banco Pichincha …………………………………..…………5
1.5 Productos o Servicios delBanco Guayaquil ………………………….……….…..6
1.6 Productos o Servicios del Banco Pichincha …………………………..……..…….7
1.7 Organigrama del Banco Guayaquil …………………………………………...…...8
1.8 Organigrama del Banco Pichincha ………………………………………...……....9
CAPITULO II:
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL BANCO GUAYAQUIL Y PICHINCHA
2.1 ¿Cómo realizan la tarea de reclutamiento y selección en el Banco Guayaquil?......11
2.2 ¿Cómorealizan la tarea de reclutamiento y selección en el Banco Pichincha?.......12
CAPITULO III:
CAPACITACION Y DESARROLLO DEL BANCO GUAYAQUIL Y PICHINCHA
3.1 ¿Qué tipo de capacitación brinda el Banco Guayaquil? …...…………………...…13
3.2 ¿Qué tipo de capacitación brinda el Banco Pichincha?……………………………14
3.3 ¿Qué medidas toma RRHH en el desarrollo del Banco Guayaquil?………............15
3.4 ¿Quémedidas toma RRHH en el desarrollo del Banco Pichincha?……..………...16

CAPITULO IV:
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL BANCO GUAYAQUIL Y PICHINCHA
4.1 ¿De qué manera evalúan el desempeño en el Banco Guayaquil?.....……………...17
4.2 ¿De qué manera evalúan el desempeño en el Banco Pichincha?….…………...….18
4.3 ¿Cada qué periodo lo realiza el Banco Guayaquil?.................................................194.4 ¿Cada qué periodo lo realiza el Banco Pichincha?..................................................20

CAPITULO V:
SUELDOS Y SALARIOS DEL BANCO GUAYAQUIL Y PICHINCHA
5.1 ¿Cuáles son las políticas de remuneración en el Banco Guayaquil?........................21
5.2 ¿Cuáles son las políticas de remuneración en el Banco Pichincha?.........................22
5.3 ¿Cuáles son los rangosgenerales del Banco Guayaquil?.........................................23
5.4 ¿Cuáles son los rangos generales del Banco Pichincha?..……………………..…..24

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1- Conclusiones Generales entre el Banco Guayaquil y Pichincha………...…………25
2- Recomendaciones…………………………………………………………………..26










CAPITULO I
Presentación de las empresas
1.1 Breve Historia del BancoGuayaquil
El Banco de Guayaquil es una institución financiera de banca universal con base en la ciudad de Guayaquil, Ecuador. El origen del Banco de Guayaquil es en 1923, cuando el 20 de diciembre de ese año se inicia las actividades de la Sociedad Anónima Banco Italiano en Guayaquil, el cual era un banco extranjero con capital inicial de 2.000.000 de sucres. Se constituyó por casi veinte años como unbanco sólido en Ecuador, hasta el año de 1941, cuando estalló la Segunda Guerra Mundial, e Italia se convirtió en parte del Eje Roma-Berlín. Italia intentó nacionalizar el banco, el cual operaba con capital y administradores italianos. Ante estos sucesos, el 14 de agosto de este año, mediante una reforma se logra cambiar los estatutos y el nombre de la institución, pasando a llamarse como BancoNacional del Ecuador.
El 9 de mayo de 1984, el grupo de accionistas de Financiera del Sur S.A., Finansur, adquiere la mayoría de acciones del Banco de Guayaquil. El Econ. Danilo Carrera Drouet, entonces Presidente Ejecutivo de Finansur, es designado Presidente Ejecutivo del Banco de Guayaquil; su reemplazo en la Presidencia Ejecutiva de Finansur es el Sr. Guillermo Lasso Mendoza. Desde esta fecha,la nueva administración del Banco de Guayaquil S.A. aplica un enfoque moderno de Banca, adquiere los equipos de computación más sofisticados del mercado y crea cuatro divisiones básicas para desarrollar sus servicios: Banca Corporativa, Banca Personal, Banca de Inversiones y la División de Tarjetas de Crédito Visa BG.
Aprovechando las recientes reformas a la Ley General de Bancos, el 9 de...