Comparacion De Ford Y Maserati Segun Los Principios De Taylor, Emerson Y Ford
Taylor:
Planeacion
Preparacion
Control
Ejecucion
Emerson:
Trazar un plan objetivo y bien definido, de acuerdo con los ideales.
Establecer elpredominio del sentido común.
Mantener orientación y supervisión competentes.
Mantener disciplina.
Mantener honestidad en los acuerdos, o sea, justicia social en el trabajo.
Mantener registrosprecisos, inmediatos y adecuados.
Fijar remuneración proporcional al trabajo.
Fijar normas estandarizadas para las condiciones de trabajo.
Fijar normas estandarizadas para el trabajo.
Fijar normasestandarizadas para las operaciones.
Establecer instrucciones precisas.
Fijar incentivos eficientes al mayor rendimiento y a la eficiencia.
Ford:
Intensificacio
Economicidad
ProductividadFORD MOTOR COMPANY y MASERATI S.P.A.
Segun los videos vistos las dos empresas manejan los principios puntualmente salvo que cada empresa se desempeña en un mercado objetivo distinto; es decir, laFORD MOTOR COMPANY realiza produccion para una gran cantidad y durante muchos años solo manejo el modelo T, el 80% de la produccion era de color negro esmalte por que era el unico color que secaba en elproceso del auto que duraba en promedio 90 (noventa) minutos, a demas tambien se mantenia este proceso por su manera de creacion de estos autos que era por medio de trabajo repetido, quiere decir quelos autos se realizaban en un proceso donde cada obrero tenia una seccion o parte del modelo T determinada; FORD manejaba esta forma de trabajo por que le permitia esa produccion en masa que tantobuscaba. FORD se consentro tanto en esos negocios que no se dio cuenta de la competencia, es cierto que sus autos eran muy economicos y cualquier persona con ingresos descentes podia obtener un modelo Tfacilmente, pero despues llego la competencia Chevrolet con un costo un poco mayor pero por ser mas actuales las personas los compraban para estar a la moda ya que les brindaban mas comodidad y...
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