Comparacion De Los 4 Modelos De Solucion De Conflictos
1. Voluntariedad y rogación de las partes en conflicto. -------------------------------------------------
El procedimiento sólo podrá iniciarse a instancia de todas las partes enconflicto, pudiendo éstas apartarse o desistir en cualquier fase del procedimiento ya iniciado, siempre que no hubieran suscrito acuerdo alguno sobre los conflictos objeto de la mediación.-------------------------------------------------
2. Flexibilidad y antiformalismo -------------------------------------------------
La mediación familiar se desarrolla sin sujetarse a un procedimiento reglado, aexcepción de los mínimos requisitos establecidos en la presente ley. -------------------------------------------------
3. Inmediatez y carácter personalísimo-------------------------------------------------
Todos los participantes, incluido el mediador familiar, han de asistir personalmente a todas las sesiones, sin que puedan valerse de representantes o intermediarios.-------------------------------------------------
4. Confidencialidad y secreto profesional -------------------------------------------------
El mediador familiar actuante no podrá desvelar o utilizar ningún dato, hecho odocumento del que conozca relativo al objeto de la mediación, ni aun después, cuando finalice la misma, haya acuerdo o no. -------------------------------------------------
5. Imparcialidad yneutralidad del mediador familiar actuante -------------------------------------------------
El mediador familiar debe garantizar el respeto de los puntos de vista de las partes en conflicto, preservando suigualdad en la negociación, absteniéndose de promover actuaciones que comprometan su necesaria neutralidad o la vulneración de derechos o intereses superiores, principalmente relativos a los hijos...
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