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(COPASO)
CAPACITACIONES:
Marco legal de la salud
Investigadores de incidente y accidente
Plan de emergencia
Identificaciones de riesgos ypeligros
EN PROCESO:
Estamos construyendo un plan de emergencia y matriz de riesgos, los cuales nos permiten ser socializados por parte de nuestra ARL a nuestra empresa, para ser aprobado.Actualmente estamos estamos elaborando un plan capacitación y entrenamiento de los Brigadistas seleccionados:
Bomberos
Eléctricos
Atención pre- hospitalaria
Ruta de evacuaciónEmergencias
Primeros auxilios
Y la capacitación de todos los Factores de Riesgo
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (BODEGA)
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
MIS IMPLANTSS.A.S
Mis Implants S.A.S actualmente no tiene conformado el Comité Paritario de Salud Ocupacional, para lo cual se proponen los siguientes aspectos a seguir.
Es necesario sensibilizar a todos loscolaboradores a cerca de la importancia de COPASO, sus funciones y responsabilidades.
De acuerdo con el número de empleados deberá esta conformados por dos personas seleccionadas de la siguiente manera:Un representante con su respectivo suplente por parte de la administración, que será quien proceda con su elección.
Un representante con su respectivo suplente, por parte de los trabajadores, paralo cual se propone la siguiente metodología, en su elección:
1. Realización de acta de convocatoria a elecciones para la representación en el COPASO, por parte de los trabajadores.
2. Registro decandidatos
3. Acta de apertura de votaciones
4. Acta de cierre de votaciones y conteo de votos
5. Acta de constitución del COPASO
6. Registro ante el ministerio de protección social.FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO)
Se proponen las siguientes como principales funciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional de la e Empresa Mis Implants S.A.S.
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