Comparativa de ciencias del comportamiento
DEFINICION | Busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. Utiliza el métodocientífico para el estudio, entendimiento y comprensión de las causa del comportamiento humano, trata de adaptar, integrar, mejorar a la persona dentro de la organización. | Estudia las relacionessociales y sus consecuencias, permite comprender los sistemas sociales, poder predecir el cambio social y mejorarlo. | Estudia al hombre en el marco de la sociedad a la que pertenece, como hacedor decultura y como producto de la misma. Estudia el origen y desarrollo de la variabilidad humana, de forma holística a través del tiempo y el espacio, es decir, del proceso biosocial de la existenciahumana. | Estudia la manera en que las sociedades utilizan los recursos para producir mercancías valiosas y distribuirlas entre los diferentes individuos. Dentro de este marco, trabajo y salario juegan unpapel muy importante (Samuelson y Nordhaus) | Esfera de acción en la cual predomina una actividad humana que consiste en la lucha por la obtención del poder y su posterior mantenimiento | Conjunto delos sucesos o hechos políticos, sociales, económicos, culturales de un pueblo o nación. Ocurridos a alguien a lo ardo de su vida o en un periodo de ella. |
PRINCIPAL REPRESENTANTE | Sigmund Freud, |Auguste Comte y Emile Durkheim | Franz Boas | | Maquiavelo | |
APORTACION A LA CIENCIA ADMINISTRATIVA | Es sumamente valiosa en campos como Aprendizaje: Personalidad; Modelos de Actitudes yMotivación; Comportamiento y Autoridad del Líder.-Entrenamiento: Percepción; Reducción de conflictos; Comunicación con los demás | La Sociología Industrial nace con los experimentos de Elton Mayo,estudiando en cuanto a la productividad, descubre los aspectos humanos de las relaciones industriales. Se destaca la importancia de las relaciones informales, no derivadas de la estructura formal de la...
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