Comparativo Derecho Civil

Páginas: 9 (2126 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2012
Conforme a lo requerido por el docente y con la entrada en vigencia de la ley 712 de 2001. Me permito realizar análisis de las siguientes sentencias:

SENTENCIA 30772 DE 15 DE JULIO DE 2008: Magistrado Ponente, Isaura Vargas Díaz.

Contrato de trabajo/contrato realidad – elementos y extremos/pruebas – valoración de medio documental, interrogatorio y testimonios/prestaciones sociales –liquidación/indexación

NOHORA HERMENCIA RODRIGUEZ ROJAS, actuando en nombre propio, demandó a INGENIERIA Y PROYECTOS REGIONALES LIMITADA-INPRO LTDA., para que se declare que entre las partes existió un contrato de trabajo; que como consecuencia, se le paguen las cesantías por todo el tiempo trabajado, junto con sus intereses y la sanción por mora; las primas de servicio, los dominicales y festivos,las vacaciones, la indemnización por despido, la indemnización moratoria, la indexación, las cotizaciones para pensión; fallo extra y ultra petita, junto con las costas y gastos del proceso.

En sustento de sus pretensiones afirmó que prestó servicios en desarrollo de un contrato verbal de trabajo a término indefinido, entre el 29 de marzo de 1990 y el 31 de agosto de 1996 cuando fuedespedida; que su último salario era de $1.100.000 mensuales; que elaboraba propuestas, coordinaba proyectos, manejaba la biblioteca, elaboraba cuentas etc.; que no la afiliaron al ISS, y que los certificados de ingresos y retenciones de 1993 y 1995 contienen los valores que le pagaron por salarios, cesantía, intereses y otros rubros.

La empresa demandada se opuso a las pretensiones; no admitió loshechos y aclaró que nunca existió relación de trabajo con la actora. Propuso las excepciones de inexistencia de las obligaciones, carencia de fundamento legal, falta de título, cobro de lo no debido, inepta demanda, enriquecimiento sin causa, improcedencia en el cobro de moratoria y prescripción.

La primera instancia terminó con sentencia de 30 de septiembre de 2004, mediante la cual, elJuzgado Segundo Laboral de Descongestión para el Décimo Laboral del Circuito de Bogotá, absolvió a la entidad demandada de todas y cada una de las pretensiones. Fijó las costas a la actora.

Las denominadas “órdenes de trabajo” que cuestiona la recurrente como equivocadamente estudiadas, a folios 4 a 28 del cuaderno 2 obran las comunicaciones dirigidas a NOHORA RODRÍGUEZ R., fechadas en Bogotá apartir del 20 de marzo de 1990, correspondiendo la última al 12 de enero de 1996, todas encabezadas con las letras “Ref.” o “REF.”: “Realización de Trabajos de Planimetría o “Contratación de Servicios de Asesoría Profesional, o “Contratación de trabajos adicionales, en las que la empresa “INGENIERÍA Y PROYECTOS REGIONALES – INPRO LTDA” le indica (i) la labor a ejecutar, como ejemplo: “me permitocomunicarle la aprobación para la contratación de sus servicios bajo los siguientes compromisos:…”elaboración de planimetría cartográfica del proyecto Sectorización y Priorización de Cuencas…para el INDERENA”, o “Trabajos de cartografía temática. Estudio de Lagunas Costeras – INCOESCOR-POGUAJIRA y plan Operativo”, o “ Proyectos con la empresa ECOCARBÓN – Plan de manejo ambiental de la cuenca del RíoCoello”, o “Plan manejo ambiental del área…de MINERAL-CO…Estudio Minero para la BP…Elaboración de propuestas”; (ii) la fecha de iniciación y terminación del trabajo encomendado, como ejemplo: “trabajo que se inicia en el mes de abril y debe ser finalizado en el mes de septiembre del año en curso”, o “De acuerdo a los proyectos contratados el plazo para ejecución de los trabajos es de 9 mesescalendario”, o “Tres meses calendario, atendiendo los compromisos contraídos con Corpoguajira”, o “diez meses(10) prorrogables en caso de no haberse cumplido con el objeto o alcance del compromiso contractual”, o “siete meses y medio (7.5), contados a partir del día 15 de enero de los corrientes”, o “trabajo que se inicia en el mes de abril y debe ser finalizado en el mes de septiembre”, o “Tres meses...
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