COMPARATIVO EST NDARES INTERNACIONALES DE AUDITORIA Y PRINCIPIOS DE ETICA PROFECIONAL LEY 43 DE 1990
Páginas: 7 (1506 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2015
Alumnos: Wilmer Medina Peña, Diana Pérez Corredor
Docente: Rafael Franco
Opción de Grado – Universidad Autónoma de Colombia
Octubre 09 de 2011
ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE AUDITORIA
Independencia
Integridad
Objetividad
Competencia profesional y debido cuidado
Confidencialidad
Conducta Profesional
Normas Tecnicas
Estandares internacionales de auditoria
Ecepticismo profesional en la planeación yejecución.
PRINCIPIOS DE ETICA PROFESIONAL LEY 43 DE 1990
Integridad.
Objetividad.
Independencia.
Responsabilidad.
Confidencialidad.
Observaciones de las disposiciones normativas.
Competencia y actualización profesional.
Difusión y colaboración.
Respeto entre colegas.
Conducta ética.
COMPARATIVO ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE AUDITORIA Y PRINCIPIOS DE ETICA PROFECIONAL LEY 43 DE 1990
En amboscasos, tanto con la ley como en el Código, se busca que el contador público trabaje con los estándares más altos de profesionalismo, propendiéndose por los niveles más altos de desempeño.
En el Código se hace mayor énfasis en los objetivos del profesional, para satisfacer cuatro necesidades que se consideran básicas: credibilidad, profesionalismo, calidad de los servicios y confianza. La Ley 43/90,por su carácter, explica la importancia de satisfacer necesidades de la sociedad donde el contador público actúa como depositario de la confianza pública; fe pública, con la certificación de un hecho económico.
Dentro del cumplimiento de los objetivos de la profesión contable, el Código enumeró lo que considera los principios fundamentales: integridad, objetividad, competencia profesional ydebido cuidado, confidencialidad, comportamiento profesional y estándares técnicos.
Principios Fundamentales
1. Integridad y objetividad: Estos dos objetivos son unidos en el Código de Ética, donde se le hace énfasis a las diferentes situaciones en las que un contador puede verse comprometido por su trabajo, la importancia de ser honestos y justos en sus informes, libres de conflictos de intereses yadherido a la objetividad.
La Ley 43/90, dentro de su explicación describe estos dos principios de forma independiente, comentando explícitamente sobre la rectitud, dignidad, sinceridad y honestidad, acompañada lógicamente de imparcialidad e independencia.
2. Solución de conflictos éticos: El Código de Ética muestra cómo un profesional de la contaduría, en ocasiones, puede verse sometido acircunstancias que exigen que se tomen decisiones sobre dilemas triviales o fraudes y actividades ilegales, aplicando los estándares de conducta ética de los contadores profesionales, en concordancia con las leyes de cada país.
La Ley 43/90 toca el tema de conducta ética como la posibilidad que el contador se abstenga de ejercer actos que puedan afectar negativamente su reputación, conservando laética y la moral universal.
Esta solución de conflictos éticos se explica de forma amplia en el Código de Etica, donde se aclara la importancia de tomar en cuenta la circunstancia de cada interesado; casos como los de un contador que labore como empleado, un contador o asesor independiente, o un contador profesional que deba incluir la ética y las leyes, regulaciones o estándares profesionales.
3.Competencia profesional: En ambas normas precisan la importancia de obtener una educación idónea, necesaria para la acertada actuación profesional. Igualmente el mantenimiento de la competencia profesional es imprescindible de modo continuo sobre los desarrollos de la profesión.
4. Confidencialidad. La Ley 43/90 explica este principio como un compromiso responsable, leal y auténtico con lareserva profesional.
El Código de Ética describe se refiere al respeto por la confidencialidad de la información de un cliente, puntualizando que el contador decidirá si esta información debe o no revelar en casos como la vía legal. La confidencialidad no sólo es asunto de revelación de información sino el manejo que se le dé a esa información como ventaja personal o ventaja de un tercero.
De esta...
Docente: Rafael Franco
Opción de Grado – Universidad Autónoma de Colombia
Octubre 09 de 2011
ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE AUDITORIA
Independencia
Integridad
Objetividad
Competencia profesional y debido cuidado
Confidencialidad
Conducta Profesional
Normas Tecnicas
Estandares internacionales de auditoria
Ecepticismo profesional en la planeación yejecución.
PRINCIPIOS DE ETICA PROFESIONAL LEY 43 DE 1990
Integridad.
Objetividad.
Independencia.
Responsabilidad.
Confidencialidad.
Observaciones de las disposiciones normativas.
Competencia y actualización profesional.
Difusión y colaboración.
Respeto entre colegas.
Conducta ética.
COMPARATIVO ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE AUDITORIA Y PRINCIPIOS DE ETICA PROFECIONAL LEY 43 DE 1990
En amboscasos, tanto con la ley como en el Código, se busca que el contador público trabaje con los estándares más altos de profesionalismo, propendiéndose por los niveles más altos de desempeño.
En el Código se hace mayor énfasis en los objetivos del profesional, para satisfacer cuatro necesidades que se consideran básicas: credibilidad, profesionalismo, calidad de los servicios y confianza. La Ley 43/90,por su carácter, explica la importancia de satisfacer necesidades de la sociedad donde el contador público actúa como depositario de la confianza pública; fe pública, con la certificación de un hecho económico.
Dentro del cumplimiento de los objetivos de la profesión contable, el Código enumeró lo que considera los principios fundamentales: integridad, objetividad, competencia profesional ydebido cuidado, confidencialidad, comportamiento profesional y estándares técnicos.
Principios Fundamentales
1. Integridad y objetividad: Estos dos objetivos son unidos en el Código de Ética, donde se le hace énfasis a las diferentes situaciones en las que un contador puede verse comprometido por su trabajo, la importancia de ser honestos y justos en sus informes, libres de conflictos de intereses yadherido a la objetividad.
La Ley 43/90, dentro de su explicación describe estos dos principios de forma independiente, comentando explícitamente sobre la rectitud, dignidad, sinceridad y honestidad, acompañada lógicamente de imparcialidad e independencia.
2. Solución de conflictos éticos: El Código de Ética muestra cómo un profesional de la contaduría, en ocasiones, puede verse sometido acircunstancias que exigen que se tomen decisiones sobre dilemas triviales o fraudes y actividades ilegales, aplicando los estándares de conducta ética de los contadores profesionales, en concordancia con las leyes de cada país.
La Ley 43/90 toca el tema de conducta ética como la posibilidad que el contador se abstenga de ejercer actos que puedan afectar negativamente su reputación, conservando laética y la moral universal.
Esta solución de conflictos éticos se explica de forma amplia en el Código de Etica, donde se aclara la importancia de tomar en cuenta la circunstancia de cada interesado; casos como los de un contador que labore como empleado, un contador o asesor independiente, o un contador profesional que deba incluir la ética y las leyes, regulaciones o estándares profesionales.
3.Competencia profesional: En ambas normas precisan la importancia de obtener una educación idónea, necesaria para la acertada actuación profesional. Igualmente el mantenimiento de la competencia profesional es imprescindible de modo continuo sobre los desarrollos de la profesión.
4. Confidencialidad. La Ley 43/90 explica este principio como un compromiso responsable, leal y auténtico con lareserva profesional.
El Código de Ética describe se refiere al respeto por la confidencialidad de la información de un cliente, puntualizando que el contador decidirá si esta información debe o no revelar en casos como la vía legal. La confidencialidad no sólo es asunto de revelación de información sino el manejo que se le dé a esa información como ventaja personal o ventaja de un tercero.
De esta...
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