Comparativop Depropositos
Páginas: 3 (530 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2012
NUEVO AÑO, NUEVOS PROPÓSITOS
La felicidad está en el camino del trabajo
(José Martí)
Con la llegada del nuevo año son muchas las personas que aprovechan para marcarse nuevos propósitos. Enocasiones, se utiliza el comienzo del año como punto de arranque hacia una vida mejor y para ello nos planteamos una serie de objetivos.
Algunos se plantean sus propuestas, pero como si el decir fuesesuficiente para el cumplimiento de algo, las olvidan a los pocos días, y ya nunca hacen nada más. Otros, van trabajando a lo largo del año en busca de esos objetivos. Y hay quien espera a finales dediciembre a ver que se puede hacer en un día.
Podemos diferenciar entonces a aquellos que se proponen algo pero sólo lo hacen a modo de comentario, y a aquellos que se proponen algo y establecen unplan de trabajo para ello.
Los primeros claro está, no conseguirán nada nuevo, puesto que lo suyo no es un plan de futuro y por tanto la repercusión a nivel psicológico es muy escasa o nula. Lossegundos van a trabajar para sus metas, y si las consiguen la sensación será de satisfacción, eficacia, aumento de la autoestima… circunstancia que no debe servir para detenerse y conformarse con ello,sino para seguir creciendo. Si no se alcanzan las metas pueden aflorar sentimientos inadecuados tales como culpabilidad, impotencia, sentimiento de inutilidad, ansiedad o disforia. En vez delamentarse por lo ocurrido, sería más adecuado extraer un aprendizaje y tratar de aplicarlo en el futuro. Cuando alguien no consigue sus propósitos debe preguntarse si el objetivo planteado era realista, siha hecho el trabajo necesario para su cumplimiento: qué ha hecho y qué no ha hecho para alcanzar sus metas, y si ha puesto su empeño en la dirección adecuada. En base a ello puede establecer una nuevavía para seguir luchando por su objetivo.
Habría que distinguir entre metas cuyo logro depende de uno mismo (adelgazar, dejar de fumar, hacer deporte) y aquellas que en parte dependen de otros...
La felicidad está en el camino del trabajo
(José Martí)
Con la llegada del nuevo año son muchas las personas que aprovechan para marcarse nuevos propósitos. Enocasiones, se utiliza el comienzo del año como punto de arranque hacia una vida mejor y para ello nos planteamos una serie de objetivos.
Algunos se plantean sus propuestas, pero como si el decir fuesesuficiente para el cumplimiento de algo, las olvidan a los pocos días, y ya nunca hacen nada más. Otros, van trabajando a lo largo del año en busca de esos objetivos. Y hay quien espera a finales dediciembre a ver que se puede hacer en un día.
Podemos diferenciar entonces a aquellos que se proponen algo pero sólo lo hacen a modo de comentario, y a aquellos que se proponen algo y establecen unplan de trabajo para ello.
Los primeros claro está, no conseguirán nada nuevo, puesto que lo suyo no es un plan de futuro y por tanto la repercusión a nivel psicológico es muy escasa o nula. Lossegundos van a trabajar para sus metas, y si las consiguen la sensación será de satisfacción, eficacia, aumento de la autoestima… circunstancia que no debe servir para detenerse y conformarse con ello,sino para seguir creciendo. Si no se alcanzan las metas pueden aflorar sentimientos inadecuados tales como culpabilidad, impotencia, sentimiento de inutilidad, ansiedad o disforia. En vez delamentarse por lo ocurrido, sería más adecuado extraer un aprendizaje y tratar de aplicarlo en el futuro. Cuando alguien no consigue sus propósitos debe preguntarse si el objetivo planteado era realista, siha hecho el trabajo necesario para su cumplimiento: qué ha hecho y qué no ha hecho para alcanzar sus metas, y si ha puesto su empeño en la dirección adecuada. En base a ello puede establecer una nuevavía para seguir luchando por su objetivo.
Habría que distinguir entre metas cuyo logro depende de uno mismo (adelgazar, dejar de fumar, hacer deporte) y aquellas que en parte dependen de otros...
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