compartamos
Páginas: 2 (463 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2014
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RED DE RECLUTAMIENTO
AGENDA
•
•
Objetivo
Que es Red Amiga?
•
Requisitos para ser integrante
•
Tus actividades
> Que te ofrecemos
> Políticas de pago•
Vacantes Compartamos
> Nuestra Historia
> Perfil compartamos
> Beneficios Colaboradores
OBJETIVO
Atraer personas con características y habilidades que son necesarias para laempresa, a través de la administración de una Red de Reclutamiento externa
profesional, entrenada y estratégicamente bien ubicada.
¿QUE ES LA RED?
•
Es un grupo de buscadores de talentoindependientes, con la finalidad de
localizar a personas que puedan integrarse al equipo de trabajo de
Compartamos Banco.
REQUISITOS
•
Mayor de edad
•
Contar con tu identificación oficial•
Comprobante de domicilio
•
Croquis de tu domicilio
•
Licenciatura terminada con o sin experiencia en Reclutamiento y Selección
•
Preparatoria con experiencia en Reclutamiento ySelección
ACTIVIDADES
•Promoción de vacantes
> Utilizar medios eficaces
> Buscar las herramientas
•Atracción de talento
> Proporcionar candidatos constantemente
> Por zona
> Por perfilsolicitado
> Mantener una cartera de candidatos que cubran con el perfil especificado
•Reuniones quincenales con el Representante de personas para acuerdos
QUE TE OFRECEMOS
•
No tienes tope deingreso
•
Tu decides tus horarios.
•
Pago por candidatos contratado
> $1, 100
•
Experiencia en el proceso de reclutamiento
Políticas de pago
•
Los pagos se reflejaran en lasiguiente quincena a la fecha de ingreso de
los referidos contratados
•
Cada contratación realizada y que genere una baja antes de
de 3 meses deberá reponerse sin goce de pago
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Vacantes Compartamos
QUE ES COMPARTAMOS
•
Banco Compartamos es una institución de banca múltiple especializada en
microfinanzas, está enfocado a proveer servicios...
RED DE RECLUTAMIENTO
AGENDA
•
•
Objetivo
Que es Red Amiga?
•
Requisitos para ser integrante
•
Tus actividades
> Que te ofrecemos
> Políticas de pago•
Vacantes Compartamos
> Nuestra Historia
> Perfil compartamos
> Beneficios Colaboradores
OBJETIVO
Atraer personas con características y habilidades que son necesarias para laempresa, a través de la administración de una Red de Reclutamiento externa
profesional, entrenada y estratégicamente bien ubicada.
¿QUE ES LA RED?
•
Es un grupo de buscadores de talentoindependientes, con la finalidad de
localizar a personas que puedan integrarse al equipo de trabajo de
Compartamos Banco.
REQUISITOS
•
Mayor de edad
•
Contar con tu identificación oficial•
Comprobante de domicilio
•
Croquis de tu domicilio
•
Licenciatura terminada con o sin experiencia en Reclutamiento y Selección
•
Preparatoria con experiencia en Reclutamiento ySelección
ACTIVIDADES
•Promoción de vacantes
> Utilizar medios eficaces
> Buscar las herramientas
•Atracción de talento
> Proporcionar candidatos constantemente
> Por zona
> Por perfilsolicitado
> Mantener una cartera de candidatos que cubran con el perfil especificado
•Reuniones quincenales con el Representante de personas para acuerdos
QUE TE OFRECEMOS
•
No tienes tope deingreso
•
Tu decides tus horarios.
•
Pago por candidatos contratado
> $1, 100
•
Experiencia en el proceso de reclutamiento
Políticas de pago
•
Los pagos se reflejaran en lasiguiente quincena a la fecha de ingreso de
los referidos contratados
•
Cada contratación realizada y que genere una baja antes de
de 3 meses deberá reponerse sin goce de pago
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