compartibilidad

Artículo de revista-Trabajo de Grado
Especialización Derecho de la Seguridad Social
Universidad de Antioquia

EFECTIVIDAD DEL COBRO DE LAS CUOTAS PARTES PENSIONALES
FRENTE A LAS PENSIONES COMPARTIDAS RECONOCIDAS EN COLOMBIA
Jasbleidy Rendón Manrique

RESUMEN

La finalidad del presente estudio consiste en determinar si las obligaciones
causadas con los reconocimientos pensionales en donde seincluyen cuotas
partes pensionales, son viables para el efectivo recobro de las mismas cuando
existen pensiones compartidas con Colpensiones. Se analiza la problemática que
tienen actualmente las entidades públicas y privadas del orden nacional y territorial
que reconocieron pensiones antes de la entrada vigencia del Sistema General de
Pensiones, y que tienen el deber legal de iniciar el recobro delas obligaciones
causadas por concepto de cuotas partes pensionales. Se hace una explicación de
las figuras jurídicas que se encuentran inmersas en el tema pensional, tales como
compartibilidad y compatibilidad pensional, cuotas partes pensionales, la viabilidad
del recobro de las cuotas partes, el proceso que se debe adelantar para la
recuperación de la cartera, y en donde se podría generar undoble cobro por los
bonos pensionales, lo cual genera un impacto jurídico y financiero por éste tipo de
pensiones.

Palabras clave

Bonos

pensionales,

compatibilidad

pensional,

cuotas

partes

pensionales,

regímenes pensionales.


Abogada. Consultora en Seguridad Social en Pensiones. Artículo presentado para optar al título

de Especialista en Seguridad Social, en la Facultad de Derecho yCiencias Políticas de la
Universidad de Antioquia, 2014. Correo electrónico: jasbleidyrm@hotmail.com.

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Especialización Derecho de la Seguridad Social
Universidad de Antioquia

INTRODUCCIÓN

El tema que se abordará tiene como finalidad identificar y determinar la viabilidad
jurídica, para el cobro y pago de las cuotas partes pensionales que deben realizar
lasentidades públicas del orden nacional y territorial, que asumieron la carga
pensional de las extintas cajas de previsión, y que son pensiones reconocidas o
con expectativa de compartibilidad pensional por parte de Colpensiones, entidad
administradora de pensiones del régimen de prima media con prestación definida.

Como eje principal se debe definir y diferenciar la figura jurídica de la
compartibilidadpensional y la cuota parte pensional. La compartibilidad pensional
es una figura bastante antigua creada para que la pensión que antes pagaba la
empresa, fuera asumida por el seguro social y si existiera una diferencia entre el
valor pagado por la empresa y el pagado por el seguro, la empresa debía cubrir
ese mayor valor.

Para efectos del recobro de las cuotas partes de pensiones concompartibilidad
pensional, por ser obligaciones económicas de tracto sucesivo o naturaleza
periódica entre las diferentes entidades responsables de contribuir al pago
pensional, la liquidación se realiza con base al monto de la pensión efectivamente
devengado y cancelado por la entidad al pensionado.

De esta forma, las entidades cuotapartistas están obligadas a contribuir en la
proporción correspondiente ala pensión cancelada por la entidad que asumió el
pago del pasivo pensional y no por el total de la pensión devengada entre ésta y
Colpensiones, pues se estaría incurriendo en un detrimento patrimonial en contra
de la entidad deudora, al cobrarse un monto que no se le está cancelando al
pensionado.

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Especialización Derecho de la Seguridad Social
Universidad deAntioquia

La realidad que sucede hoy, es que las entidades públicas que reconocieron
pensiones, que en algunos casos se encuentran ya compartidas, al momento de
efectuar el recobro a las demás entidades concurrentes, éstas se abstienen de
reconocer la obligación con el argumento de estar eximidas de pago, pues es
Colpensiones quien está cancelando las mesadas pensionales y el mayor valor...