Compendio De Etica

Jefe o líder |
Principales diferencias entre ser jefe y ser líder |
Oscar Hernández Martínez 73682Ingeniería Industrial UACJ ITT Agosto – Diciembre 2011 |
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Jefe o Líder

Cuando unJefe o gerente es recién nombrado, suele aferrarse a su “título” para poder ejercer las responsabilidades inherentes a su puesto. Uno de los errores más comunes es imponer su autoridad, por miedo oinseguridad. La autoridad entra en crisis cuando el que manda se conforma con ser un jefe, sin decidirse a dar la talla del líder. Vamos a ver algunas diferencias entre un Jefe y un Líder:
1- Autoridado Seducción
El jefe existe por la autoridad, el líder, por el respeto y la admiración. El jefe cree que es suficiente tener una investidura de mando conferida desde afuera para conformar a su gustoel pequeño planeta en el que impera. El líder no necesita estar exhibiendo ante los “súbditos” sus credenciales de auténtica autoridad, no necesita imponerse con argumentos externos, sino por mediodel ejemplo. La autoridad del jefe impone, la autoridad del líder seduce.
2- Mando o Servicio
Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando, para el líder, un privilegio de servicio. Un jefeordena: aquí mando yo. El líder dice: aquí sirvo yo.
3- Miedo o Confianza
El jefe inspira miedo. Se le teme presente y se lo odia ausente. Cuando él esta, hay una sensación de subordinación, perocuando se da vuelta, se lo critica a las espaldas. El líder inspira confianza, inyecta entusiasmo, envuelve a los demás en un clima de espontánea simpatía, inspira admiración. Si temes a tu superior,es que el es un jefe, si lo aprecias y lo admiras, es un líder.
4- Ante el error
El jefe busca al culpable cuando hay un error. El que lo hace, lo paga. Sanciona, castiga, reprende. En apariencia,pone las cosas en su lugar, cree haber arreglado el mundo con un grito o una sanción. Pero... ¿ha solucionado el problema? El líder jamás apaga la llama que aún tiembla, jamás cortará el tallo que...