Compendio De Psicología
UNIVERSIDA D d i s c u l p e, no l o g r INGENIERÍA
NA CIONA L DE
CE NTRO DE ESTUDIOS PREUNIVERSITA RIOS
CEPREUNI
COMPENDIO DE
PSICOLOGÍA
UN IVER SID ESTUDIOS PRUNIVET ARIO S
ÁREA: HUMANIDADES
CICLO: ADMISIÓN 2 011‐II
COORD IN AC IÓN DE HUMAN ID AD ES
CEPRE‐UNI ADMISIÓN 2011‐II COMPENDIO DE PSICOLOGÍA ÁREA: HUMANIDADES
PRESENTA CIÓN
Una definición bás ic a s obre la psicología puede ser c ons iderada como una
cienc ia que estudia los procesos mentales. As í, la psic ología v iene a s er el
estudio científico de la conduc ta y la experiencia, es dec ir, cómo los seres
humanos s ienten, piensan, aprenden y conoc en para adaptarse al medio que les rodea. La psicología moderna s e ha dedicado a recoger hechos sobre estos
aspec tos y a organizarlos sis temáticamente, elaborando teorías para su
comprens ión. Estas teorías ayudan a conocer y explicar el c omportamiento de
los s eres humanos y, en alguna medida, incluso a predecir sus acc iones
futuras , pudiendo intervenir sobre ellas.
Históricamente, la psicología se ha dividido en varias áreas de estudio. No
obstante, todas están interrelac ionadas y, frecuentemente, se apoyan unas a
otras. La psicología fisiológic a, por ejemplo, estudia el func ionamiento del
cerebro y del sistema nerv ios o; mientras que la psic ología experimental utiliza
técnicas de laboratorio para estudiar la perc epción o la memoria, sobre la base
fis iológica.
Las áreas de la psic ología pueden también describirs e en términos de áreas de
aplic ación. Los ps icólogos sociales, por ejemplo, están interesados en la
influencia del entorno soc ial sobre el indiv iduo y el modo en que estos actúan
en grupo. Los psicólogos de la educación es tudian el comportamiento de los
indiv iduos y grupos s oc iales en los ambientes educ ativos. Los psicólogos
industriales es tudian el entorno laboral de los trabajadores . La ps ic ología
clínic a intenta ayudar a quienes tienen problemas en su v ida diaria o sufren
algún trastorno mental.
En cuanto a su aplic ac ión al c ampo de la industria, es ta c omienza en el
mo mento de la planificación de los recursos humanos. Así, anticipa las
demandas futuras de una organización y los requis itos de personal asociados a
estas demandas mediante el anális is de puestos que van a especific ar las
caracterís tic as individuales de los empleados que serán nec esarios.
Otro de los mo mentos en los que se aplic a la psicología al campo de la industria es en el procedimiento de selección del trabajador. Se inic ia c on los
cuestionarios de información y datos biográficos, los cuales permiten predecir
el rendimiento laboral pos terior. Una v ez seleccionado el trabajador, c omienza
el periodo de formación donde se pretende cons eguir un cambio en el
conoc imiento, las des trezas y actitudes o en la conducta social del empleado.
Como s e advierte, es ta disc iplina tiene una i mportancia c apital en diferentes
ámbitos de la v ida, s obre todo, en la educación así como en el á mbito laboral.
Por ello, el presente compendio, elaborado por la profesora Lucero Herrera
Monteza, docente del CEPREUNI, está dirigido a los estudiantes que se
preparan en el CEPREUNI. Por ello, su c ontenido está bas ado en el temario
del prospecto de Admisión de la UNI.
Desiderio Evangelis ta Huari
Coordinador de Humanidades
Oficina d e imp resio nes
Coo rdinación de Hu manidades
2
CEPRE‐UNI ADMISIÓN 2011‐II COMPENDIO DE PSICOLOGÍA ÁREA: HUMANIDADES
PRIMER A UN ID AD
Tem a: ...
Regístrate para leer el documento completo.