COMPENSACI N Y ACREDITAMIENTO

Páginas: 2 (348 palabras) Publicado: 28 de junio de 2015
COMPENSACIÓN Y ACREDITAMIENTO

La compensación es un modo de extinguir las obligaciones que tiene lugar cuando dos personas son deudoras la una de la otra, con el efecto, por ministerio de la ley,de extinguir las dos deudas hasta el importe menor. 

Requisitos: 

* Que las dos personas estén obligadas recíprocamente con carácter principal. 
* Que las dos obligaciones consistan en entregardinero o cosas fungibles de la misma especie y calidad. 
* Que el objeto de las dos obligaciones esté determinado, o que su determinación dependa sólo de una operación aritmética. 
* Que las dosobligaciones estén vencidas. 
* Que las dos obligaciones sean líquidas. 
* Que ambas obligaciones sean exigibles, y que sobre ninguna de ellas haya retención judicial o controversia promovida por un tercero. Efectos: 

* Extinción de los créditos. 
* Extingue también los créditos accesorios de las obligaciones a compensar en la misma proporción, tanto las prestaciones accesorias de la deuda interés ygastos, como las garantías personales, fianza. 
* Hay ciertos créditos que no son compensables, la ley los protege declarándolos inembargables al interés de los demás. No habrá lugar a la compensacióncuando una de las partes hubiere renunciado a ella. 


Acreditamiento: 

El acreditamiento consiste en restar el impuesto acreditable, de la cantidad que resulte de aplicar a los valores señalados enesta Ley la tasa que corresponda según sea el caso. 

Concepto de Impuesto Acreditable 

Para los efectos del párrafo anterior: 

Se entiende por impuesto acreditable el impuesto al valor agregado quehaya sido trasladado al contribuyente y el propio impuesto que él hubiese pagado con motivo de la importación de bienes o servicios, en el mes de que se trate.

Acreditamiento es Personal: 

El derechoal acreditamiento es personal para los contribuyentes del impuesto al valor agregado y no podrá ser trasmitido por acto entre vivos, excepto tratándose de fusión. En el caso de escisión, el...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • COMPENSACI N
  • COMPENSACI N
  • PLAN DE COMPENSACI N
  • Compensaci N De Ngulos
  • c mara de compensaci n
  • Teor As De Compensaci N
  • Fondo De Compensaci N
  • Compensaci n Empresarial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS