Compensacion

La Asociación Gremial de Cajas de Compensación promueve, desarrolla y protege las actividades comunes de las Cajas desde 1991. 

En sus 20 años de vida ha servido de enlace de la industria con las autoridades, gremios, centros de investigación, organizaciones internacionales, empresas y trabajadores. Ha establecido vínculos con entidades relacionadas al quehacer de la seguridad social y ha sidoimpulsora clave de los grandes logros de las Cajas desde los años 90 hasta la fecha. 
 
PRINCIPALES LOGROS: 
 
•  La posibilidad de que las Cajas administren cuentas de ahorro para la vivienda (1993)
•  Ingreso de los pensionados al sistema en 1998.
•  Ingreso de los funcionarios públicos al sistema (2007)
•  Aumento del plazo de restitución de los créditos sociales de 5 a 7 años (2008)
• Ingreso de las Cajas al mercado de los créditos hipotecarios (2008).
•  Autorización para que las Cajas emitan mutuos hipotecarios endosables (2009).
•  Ingreso del proyecto de ley que permite la futura afiliación de los pensionados de Dipreca y Capredena (2011).
Presidente: Eusebio Pérez Gutierrez

* Gerente General de Caja Los Andes.
* Contador Auditor.
* Consultor del BancoMundial y asesor de empresas latinoamericanas en materias previsionales.
* Profesor de auditoría tributaria, administración financiera y seguridad social de la Universidad de Chile y del Norte.
* Desde hace más de dos décadas que ha estado ligado a la Cámara de la Construcción, donde ha participado en los principales proyectos de este gremio.
* Participó en la puesta en marcha de la AFPHabitat y de la Isapre Consalud.
* Autor del libro “Modernización de la Seguridad Social en Chile&rdquo.

Vicepresidente: Enzo Vallarino Estay
* Presidente de Caja Los Héroes.

Director: Nelson Bravo Correa

* Gerente General de Caja 18 de Septiembre.
* Ingeniero Comercial USACH.
* Socio Principal de Comercial Sistemas y Organización COMSOL Ltda.
* Fue asesor enGestión Institucional de la Universidad Metropolitana Ciencias de la Educación.
* Se desempeñó como Vicerrector de Administración y Finanzas de la Universidad Diego Portales y como profesor de la UDP, la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, la UCINF y la Universidad Finis Terrae.
* Fue Director de Administración y Finanzas de la Dirección Nacional del Ministerio delTrabajo.

Director: Ángel Dell´Orto Sampietro
 
* Gerente General de Caja Gabriela Mistral.

Director: Juan Mackenna Iñiguez

* Vicepresidente de Caja Los Andes.

Director: Mauricio Orleans Cuadra

* Gerente general de Caja La Araucana.
* Asume la gerencia general el 1 de mayo de 2011, luego de desempeñarse como subgerente general desde el año 2007 y pertenecer a la institucióndesde el año 1982.
* De profesión contador auditor de la Universidad de Chile, actualmente realiza MBA© en Gestión de Empresas en la misma Universidad.

DIRECTORES ALTERNOS
* Antonio Castilla Pérez
* Hernán Fuenzalida Lizana
* Jorge Leyton Díaz
* Ricardo Villegas Méndez
* Matías Zoroquiain Vélez

¿QUÉ SON LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN?

Son corporaciones de derecho privadosin fines de lucro, creadas hace más de 50 años como las primeras entidades de seguridad social en Chile, para administrar por cuenta del Estado, las prestaciones de seguridad social conforme a la Ley 18.833, como las asignaciones familiares, los subsidios de cesantía, los subsidios por incapacidad laboral y por reposo maternal de los trabajadores afiliados a Fonasa. Para ello reciben unacomisión por la administración de esas prestaciones que es otorgada por el Estado.
 
Aparte de esa función, las Cajas otorgan hoy una amplia gama de servicios sociales que aportan a la calidad de vida de los chilenos, como créditos a sectores tradicionalmente no bancarizados que se descuentan por planilla; ofrecen alternativas de ahorro de alta liquidez y bajo riesgo, soluciones habitacionales...