Compensaciones eva
Compensaciones para el Desempeño
Y
Valor Económico Agregado
Alumna
Ing. Nicolás Rivera Esquivel
Tutor
C.P. Ángel Eduardo Cervantes Ramírez
Nuevo Laredo, Tamps. A 05 de Noviembre de 2010
INDICE
| | |PÁGINA |
|1 |Resumen|3 |
| | | |
|2 |Introducción. |3 |
| || |
|3 |Marco contextual |4 |
| | | |
|4|Antecedentes. |6 |
| | | |
|5 |Planteamiento del Problema. |7|
| | | |
|6 |Objetivo | |
| |General|8 |
| |Específicos |8 |
| | | |
|7 |Marco teórico| |
| |Compensaciones para el desempeño |9 |
| |EVA (Valor Económico Agregado) |17 |
| || |
|8 |Desarrollo de la Investigación. | |
| |Pfizer empresa farmacéutica |20 |
| |Comisión Federal de Electricidad|26 |
| | | |
|9 |Resultados y Análisis |34 |
| || |
|10 |Conclusiones |36 |
| | | |
|11 |Bibliografía....
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