Compensaciones Y Remuneraciones

Nombre de la empresa
Clínica de Especialidades Médicas del Sureste
Giro de la empresa
Servicios profesionales especializados en salud.
Elección del puesto
Licenciado en Enfermería
Análisis del puesto
El personal de enfermería, aplica tratamientos preventivos y curativos siguiendo indicaciones médicas, además se encarga de la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades ya sea enel centro hospitalario o de salud, así como en el domicilio particular de los pacientes.
Funciones esenciales de la enfermería son la defensa, el fomento de un entorno seguro, la investigación, la participación en la política de salud y en la gestión de los pacientes y los sistemas de salud, y la formación.
En referencia a lo anterior a continuación describiremos los conocimientos, habilidades yaptitudes que este puesto necesita.
Conocimientos. Primeros auxilios, Enfermería básica y general y Enfermería Medico Quirúrgica.
Habilidades. Resolución de problemas, valoración inmediata de pacientes y toma de decisiones.
Aptitudes. Disciplina y orden, autocontrol y responsabilidad.
Perfil del licenciado en enfermería
El licenciado en enfermería ha adquirido conocimientos técnicos y científicospara brindar cuidado a sus pacientes, mediante una firme actitud humanística y ética. Entrenado en las técnicas específicas en el marco de desarrollo científico y tecnológico de las ciencias. Aplica cuidados de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en los tres niveles de atención en individuos sanos y enfermos., es promotor en el autocuidado e independencia precoz a través de lasatisfacción de las necesidades fundamentales del ser humano, y mediante el análisis de las situaciones y aplicación del juicio crítico en una relación interpersonal de participación mutua que asegura el respeto por la individualidad y dignidad personal, de aquellos bajo su cuidado. Aplica el proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación del personal de Enfermería, en la educación continua delmismo y en la educación sanitaria del individuo, familia y grupos comunitarios. Administra servicios de Enfermería hospitalarios y comunitarios en los distintos niveles de complejidad, tomando decisiones en cualquiera de las áreas de su desempeño profesional, basadas en su capacidad de observación, análisis reflexivo y juicio crítico. Promueve y participa en investigaciones, divulgan y aplica susresultados a fin de contribuir a mejorar la atención de salud, la atención de enfermería y el desarrollo profesional.
Grado y perfil profesional para el puesto solicitado
Edad: 26 a 40 años.
Sexo: Indistinto.
Estado civil: Indistinto.
Escolaridad: Licenciado en enfermería con título y cedula profesional.
Experiencia laboral: Al menos 2 años en atención hospitalaria.
Zona de trabajo: Campeche,Campeche.
Disponibilidad de tiempo.
Conocimientos.
Primeros auxilios, Enfermería básica y general y Enfermería Medico Quirúrgica.
Habilidades
Resolución de problemas, valoración inmediata de pacientes y toma de decisiones.
Aptitudes
Disciplina y orden, autocontrol y responsabilidad.
Competencias
Liderazgo, Planificación / Organización, Comunicación y Trabajo en equipo.
Actividades principales que elpuesto exige a realizar.
Planificar, ejecutar y evaluar todos los cuidados de enfermería, en el tratamiento del individuo enfermo en los distintos servicios de la clínica.
Establecer estándares y evaluar la calidad de atención de enfermería.
Organizar, ejecutar y evaluar acciones de enfermería en situaciones de urgencias y emergencias.
Control estricto de todos los materiales, equipo médico ymedicamentos de la clínica.
Menciona dos áreas organizacionales que se vinculen con el puesto descrito.
Laboratorio de análisis clínicos es el establecimiento público, social o privado, legalmente establecido, independiente o ligado a otro establecimiento para la atención médica de pacientes hospitalarios o ambulatorios, que tenga como finalidad realizar análisis físicos, químicos o biológicos de...