Competencia Administrativa

Competencia Administrativa.
La competencia administrativa es la aptitud legal que tiene un órgano para actuar, en razón del lugar (o territorio), la materia, el grado, la cuantía o el tiempo, es decir, la competencia, es un conjunto de atribuciones de los órganos y entes que componen el Estado, las mismas que son precisadas por el ordenamiento jurídico . La importancia de la competencia estal, que sin ella, el acto administrativo es nulo.
La competencia administrativa es un conjuntos de competencia legales de los órganos que componen el estado que son precisas en el ordenamiento jurídico.

Alcances de la competencia administrativa.

La competencia administrativa es, además una legitimación jurídica de su actuación, un mecanismo de integración de las titularidades activas ypasivas asignadas a la actividad determinada, sean estas potestades o más bien deberes públicos y obligaciones.
La competencia administrativa además es una mecanismo determinados a la actividad correspondientes de la materia sean estas potestades o mas bien deberes públicos y obligaciones.

Caracteres de la Competencia Administrativa.

La competencia administrativa está sometida a determinadoscaracteres que la distinguen de otras instituciones del derecho administrativo, así como conceptos provenientes del derecho privado, que pueden ser definidos de la siguiente manera:

La competencia administrativa tienen distintos caracteres de otras instituciones del derecho administrativo, que se puede definir de la siguiente manera:

Legalidad.

La competencia administrativa tiene su fuenteen la Constitución y en la Ley, y es reglamentada por las normas administrativas que son derivadas por ellas. Esto implica, de manera directa, que no podría crearse competencias a través de normas reglamentarias, a diferencia de cierto sector de la legislación y doctrinas comparadas que señala que mediante reglamento podría ser posible establecer competencias. Asimismo, la Administración solopodría ejercer aquellas facultades que se encuentren señaladas expresamente en la Ley.

Además, la Administración no puede, unilateralmente, crear entidades aun cuando las mismas sean empresas públicas o subsidiarias ni asignarles competencias que no estén expresamente señaladas en la Ley, aun cuando se encuentren sometidas a su tutela.

el instrumento normativo que tiene mayor valor en estacompetencia es la constitución nacional y la ley organica de la adminiatracion publica, podria ser posible establecer competencias, es por ello que no puede ser unilateral cuando las misma sean empresas publicas o subsidiarias.
Inalienabilidad.

La autoridad administrativa no puede renunciar a la titularidad de la competencia, ni tampoco se puede abstenerse del ejercicio de las atribucionesconferidas a algún órgano administrativo. La Ley señala que es nulo todo acto administrativo o contrato que pretenda cualquiera de estas situaciones. Los mecanismos de ejercicio alterno de competencia, afectan este principio general, puesto que permiten que la entidad conserve su competencia.

Sólo por Ley, o mediante mandato judicial expreso en un caso concreto se le puede exigir a una autoridad noejercer alguna atribución administrativa. Esto refuerza la naturaleza indisponible e inalienable de la competencia administrativa. Es evidente, que mediante una norma de rango inferior no puede modificarse la competencia asignada mediante una norma de rango superior. Esta afirmación, sin embargo, vuelve a colocar en discusión la posibilidad de que la autoridad administrativa pueda evitar ejercer lacompetencia signada indebidamente.
Solo por ley o mandato judicial en un caso concretose puede exigir a una autoridad no cumplir con algunas competencias administrativas, esto refuerza la inalienabilidad de la misma. Una norma de rango inferior no puede transformar la atribuciones mediante un norma de rango superior.
Responsabilidad.

La demora o negligencia en el ejercicio de la...