competencia comunicativa

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Concepto de competencias.
a) ¿Qué entiendes por competencias? A la habilidad o ejercicio eficaz de actividad considerada como compleja que se lleva acabo con el conocimientode cada individuo.

b) ¿en qué contextos se usa el término competencias? Algunos ejemplos son en la producción y comercialización de bienes y servicios, así como un excelente desempeño profesional.c) ¿Cómo es o debería ser una persona competente? Debe ser capaces de interaccionar en su entorno particular y con el mundo general, solucionar problemas, adaptarse a escenarios diversos, usarde manera eficiente e inteligentemente.



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Características del concepto de competencia comunicativa.

1.-Enuncia cinco características del concepto competenciacomunicativa que consideres más importantes.
-a) ni se enseñan ni se aprenden; son habilidades que las personas desarrollan en forma permanente y progresiva.

-b) se manifiestan cuando se ejecuta una tarea ose realiza una actividad.

-c) combinan conocimientos y habilidades con las motivaciones, las actitudes y la personalidad, así como también los hábitos y destrezas. Estos aspectos de complementan,ya que es posible que alguien tenga los conocimientos para realizar cierta actividad, pero no desee hacerla; o que tenga el deseo de realizarla, pero no sepa cómo hacerlo; o no sepa cómo hacerlo, peroeste dispuesto a aprender y tenga las condiciones para hacerlo.

-d) las competencias deben estar contextualizadas, es decir, que para ser observadas, es necesario que la persona este en elcontexto de la acción de un trabajo específico.

e) una competencia es lo que hace que una persona sea “competente” en la ejecución de una actividad y exitosa en la misma, lo cual implica que en él o enella confluyen los conocimientos adquiridos, las habilidades desarrolladas, las disposición que tenga para ejecutar la actividad y la conducta que muestre. Si alguno de estos aspectos no se presenta,...