Competencia Comunicativa

Pasos del proceso de planeación
En este trabajo se pretende mostrar los procesos de planeación y los tipos que tiene esta misma, se tratara de ver todo lo que complementa el proceso de planeación ydefinir de una manera breve todo los tipos y procesos de la planeación ya que la planeación es el primer paso del proceso administrativo. La planeación consiste en la formulación del estado futurodeseado para una organización.
Tipos de planes:
Misiones o propósitos: Es un tipo de plan en el cual se identifica la función o tarea básica de una empresa o institución o de una parte de esta.Objetivos o metas: Son los fines importantes a los que se dirigen las actividades.
Estrategias: Es la determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa y la implementación de cursos deacción y asignación de recursos necesarios para alcanzar esas metas.
Políticas: Son declaraciones o entendimientos generales que guían o canalizan el pensamiento en la toma de decisiones.Procedimientos: Son planes que establecen un método de actuación necesario para soportar actividades futuras; son secuencias cronológicas de acciones requeridas, lineamientos para actuar que detallan la maneraprecisa en que deben realizarse ciertas actividades.
Reglas: Establece acciones o falta de acción, especificas necesarias, donde la discreción no se permite.
Programa: Señala los pasos a seguir pararealizar una acción determinada, puede incluir; metas, políticos, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, recursos a emplear, tiempos estimados y otros elementos necesarios.
Presupuestos: Esun informe de resultados esperados expresados en términos numéricos.

Pasos de la planeación:
I. Estar atentos a las oportunidades: Deber echar un vistazo preliminar a las posibles oportunidadesfuturas y verlas con claridad y de manera integral, así como saber cuál es la posición de la compañía respecto de sus fortalezas y debilidades, comprender qué problemas debe resolver y por qué,...