Competencia Global














Competencia Global
Instituto Tecnológico de Tijuana
Oropeza Salcido Jesús Antonio





Competencia Global
Materia:
“Teoría General de la Administración“
Carrera:
Licenciatura en Administración.
Primer Semestre
Turno:
Matutino
Salón: 802
Maestro:
Jacobo Velázquez Juan de Dios.
Fecha:
15/Septiembre/2015
Índice.

Portada…………………………………………………………………………….1Portadilla…………………………………………………………………………2
Índice…………………………………………………………………………….3
Introducción………………………………………………………………………4
¿Qué es la Globalización? ………………………………………………….5-6
¿Qué es una Competencia?.....................................................................6-7








Introducción
El presente ensayo está dirigido hacia el área de administración, con la finalidad de adentrarnos en el tema de la competencia global, dondese tocaran varios temas como que es la globalización y qué papel juega en las empresas u organizaciones. También qué relación tiene un administrador con la globalización y que tan importante es que exista en el área laboral del administrador. Se hará mención sobre el concepto de ¨competencia¨
Toda empresa sea grande o pequeña enfrenta competencia ya sea en su lugar de origen o a nivelinternacional, por lo que los administradores tienen que hacer frente al incremento interdependencia global con productos, servicios, capital y recursos humanos que cruzan las fronteras a pasos vértigos. Hoy en día es difícil identificar de qué raíz proviene un producto por ejemplo, una camisa Polo puede ser cortada en Estados Unidos y cosida en Honduras. Frente a esta interdependencia global, las empresastienen de crear sistemas novedosos para globalizar sus estructuras administrativas.
Uno de los elementos principales para el desarrollo competitivo, tanto de las naciones como de las organizaciones empresariales, es la innovación. Para ello es necesario considerar que se pretende enmarcar el rol del conocimiento en las organizaciones, y cómo este hace un importante aporte al mejoramiento de losfactores competitivos.
Hoy en día, el rol del conocimiento ha cambiado debido a los nuevos paradigmas asociados a la sociedad de la información, y a la nueva economía basada en el conocimiento. Por lo anterior, las empresas han realizado algunos avances para manejar este activo, para así buscar la satisfacción de las necesidades del cambiante mercado.
Bajo esta dinámica, los procesos de tecnologíasde información, que son la base de los procesos productivos, administrativos y contables, pueden ayudar a establecer parte de las condiciones asociadas a la implementación de la gestión del conocimiento, apoyando la generación de ventajas competitivas basadas en la capacidad de innovación y la explotación de las capacidades de cada uno de los miembros de la organización.
¿Qué es la Globalización?La globalización abarcando varios aspectos de la economía y modelar el desarrollo del mercado en el ámbito internacional, ejerce una influencia cada vez más relevante en el orbe. Es importante considerar que para que un país penetre en la economía mundial, debe entender el proceso de globalización como una etapa del capitalismo y ajustarse a los cambios que esto propone.
Con esto se hacereferencia a que los empresarios y todos los involucrados en este proceso deben de comprender la globalización y saber manejarla e irse adaptando de acuerdo a las necesidades del cliente que están en constante cambio, además en la innovación de las tecnologías, estar en vanguardia y en constante renovación de información para no quedarse atrás y poder ir un nivel más alto que las organizacionescompetitivas de esta manera funciona la competencia global.
La globalización en sus aspectos económicos y políticos es:
Un proceso en el que, a través de la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo se unifican mercados, sociedades y culturas.
Un conjunto de transformaciones sociales, económicas y políticas en los diferentes...