competencia laborales

Páginas: 17 (4114 palabras) Publicado: 7 de abril de 2013
INTRODUCCIÓN

El tema que veremos a continuación es uno de los mas controversiales, ya que ha sido uno de las debates más grandes que ha tenido el gobierno actual, y en cierta manera muchas personas se han visto afectadas, puesto que muchos alegan que la remuneración que reciben de los diferentes trabajos no les alcanza para la canasta básica, y demás gastos diarios dentro de la familia ydemás.
Sin embargo por otra parte veremos también que según el gobierno, esta reforma está diseñada para beneficiar a los asalariados, en tanto que las empresas grandes y aquellos contribuyentes con más recursos, pagarán lo que en justicia les corresponde.
• Hablamos del incremento del 2% del ITBM
• El aumento en la canasta básica
• Las becas universales
• Quienes pagarían el 7% y quienesestán exonerados
Observaremos que la justificación de este incremento es porque se pagará una beca universal para 800.000 estudiantes, un aumento decretado el año pasado a unos 10.000 policías, el programa de subsidio a mayores de 70 años sin jubilación, conocido como "100 para los 70" y otros planes sociales.
Podremos conocer los diferentes puntos de vistas de algunos expertos en la materiay las opiniones de los estudiantes que conformamos este equipo para discutirlo en un pequeño debate.

1. IMPACTO DEL 7% DEL ITBMS SOBRE LA TASA DE INFLACIÓN
Para tener un mejor conocimiento del tema podemos decir que el término de inflación nos es más que el crecimiento continuo y generalizado de los precios de los bienes y servicios y factores productivos de una economía a lo largo deltiempo. Otras definiciones la explican como el movimiento persistente al alza del nivel general de precios o disminución del poder adquisitivo del dinero.
Inflación es el crecimiento continuo y generalizado de los precios de los bienes y servicios y factores productivos de una economía a lo largo del tiempo.
El Panama Economy Insight ha estimado que el impacto total del aumento a 7% del ITBMSsobre la tasa de inflación es 1.74 puntos porcentuales adicionales. Es decir, que si la tasa de inflación en los próximos meses iba a ser 3%, entonces esta podría sobrepasar el 4%. Este aumento corresponde a la suma de 0.74% como resultado del impacto directo sobre el consumidor y 1% de impacto sobre los costos de producción, dado que los bienes y servicios comprado por las empresas en su procesoproductivo también reciben el incremento de ITBM.
Desde luego que esto es algo controversial y, en efecto, como ha anunciado el Gobierno Nacional, no se observa evidencia estadística de algún impacto del ITBMS sobre la tasa de inflación, haciendo referencia al caso en el que el impuesto se estableció por primera vez (gobierno del General Omar Torrijos Herrera), y el otro caso cuando el impuesto fueextendido a los servicios (gobierno de la Presidenta Mireya Mosco).

Sin embargo, en esta ocasión la situación es un poco diferente, ya que el impuesto afecta a mucho más sectores, pues se trata de un incremento simultáneo sobre los bienes y los servicios. Cuando el impuesto se extendió hacia los servicios, la parte de los bienes quedó igual, pero ahora se ha hecho un incremento sobreambas partes, es decir, tanto sobre los bienes como sobre los servicios. La base sobre la cual se cobra el ITBMS también ha sido ampliada y ha recibido un incremento de 5% a 7%; eso representa un impacto mayor y debería tener un impacto perceptible sobre la tasa de inflación, a diferencia de lo observado en la evidencia estadística del pasado.

También hay que tener en cuenta que el ITBMS esun impuesto sobre el valor agregado. El gobierno sólo recibe la parte del impuesto sobre el valor agregado de cada empresa y no sobre el monto de las ventas totales. Cada empresa le entrega al fisco sólo la diferencia entre los ITBMS cobrados y los pagados. Los ITBMS cobrados son sobre sus ventas de bienes y servicios, mientras que los pagados son sobre las compras de bienes y servicios que son...
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