Competencia Perfecta

ECONOMÍA
ECONOMÍA I
PROF. CARMEN ASTORNE

COMPETENCIA PERFECTA
- Supuestos básicos

- Maximización de beneficios
- Regla de cierre
- Oferta de la empresa en el corto plazo
- Oferta de laempresa en el largo plazo
y equilibrio competitivo

SUPUESTOS BÁSICOS
1. Cada agente individual es demasiado pequeño en relación con
el total.
2. Homogeneidad del producto: el producto que proveela
empresa i es sustituto perfecto del que provee la empresa j.
3. Libertad de entrada y de salida:
•

Consumidores: no enfrentan costos de cambio

•

Empresas: no existe dificultad paraadquirir o deshacerse de los
factores de producción.

4. Transparencia en el mercado: todos los consumidores y
productores disponen de información completa y perfecta
sobre los eventos que puedentener efecto sobre el mercado.

El precio se determina por la libre interacción
entre la OFERTA y la DEMANDA
(los consumidores y productores son precio-aceptantes)

MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOSBENEFICIOS = INGRESOS
π = ƒ(q)

COSTOS
C = ƒ(q)

I = ƒ(q) = P · q
dado por el mercado

I

INGRESO MEDIO

I=Pq

IMe = I/q

IMe = P

INGRESO MARGINAL
IMg = ∆I/ ∆q
q

IMg = PMAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS
CT
I

I

q1

π

q2

q
Máximo
beneficio
obtenible

π>0
π CMe

la empresa obtiene beneficios económicos:

π = (P – CMe)*q > 0

EQUILIBRIO COMPETITIVO ENEL
CORTO PLAZO
EMPRESA TÍPICA ( j )

INDUSTRIA

P

O

P

Pérdidas de
la empresa j

CMgCPjCMeCP
j
CVMej

P0

Dj
D
QO=QD

Q

q1j

qj

•

La interacción de la oferta y lademanda del mercado determina el precio.

•

Dado el precio de mercado, la empresa determina su nivel de producción
donde P = CMg.

•

Como P < CMe, la empresa obtiene pérdidas económicas:π = (P – CMe)*q < 0

EQUILIBRIO COMPETITIVO EN EL
LARGO PLAZO
INDUSTRIA DONDE

π > 0:
EMPRESA TÍPICA ( j )

INDUSTRIA
P

O(p)

P

O’(p)

Beneficios de
la empresa j
CMgLPj...