Competencia y concentracion
Páginas: 9 (2126 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2010
Competencia y Concentración: no confundamos los efectos.
Juan Carlos Hurtado Cruzat
(jchurtadoc@gmail.com)
Junio, 2009
La competencia es el elemento más importante en un mercado. En la lucha de las empresas por lograr beneficios y sobrevivir en el tiempo, la libre competencia genera incentivos para que las empresas busquen ventajas competitivas mediante reducción de costos,aumento de la calidad o la adecuación de los bienes y servicios que ofrecen para satisfacer las necesidades de los consumidores, lo cual conlleva una asignación eficiente de los recursos económicos. A su vez, la competencia no solo contribuye a incrementar la eficiencia económica, sino que también debido a los menores precios y mejoras en la calidad, la competencia beneficia directamente a losconsumidores, lo cual es llamada como la “dimensión social de la competencia”.
Competencia y productividad
Un punto muy importante a destacar es las implicancias que tiene la competencia en la productividad. Los estudios de los últimos años señalan que la competencia impulsa el crecimiento de la productividad y la competitividad a través de 3 vías principalmente: (1) la competencia incentivaa las firmas a la reducción de los costos de producción (mediante innovaciones); (2) genera una reasignación constante de recursos de las empresas menos dinámicas y productivas a las más eficientes; y (3) permite la entrada de empresas más dinámicas y competitivas que las existentes.
Los resultados de diversos estudios empíricos muestran que el impacto de las políticas de competenciasobre la productividad de los países es significativo. La evidencia comparada internacionalmente muestra que la calidad institucional y la apertura comercial de los países son factores que impulsan el output por ocupado y la productividad total de factores.
Los resultados obtenidos permiten concluir que la política de competencia está asociada al mejor uso del factor trabajo, y con el uso de lainnovación en productos y procesos en países que gozan de entornos institucionales de calidad.
Competencia y Concentración.
Hasta la década de los sesenta, la teoría más aceptada para explicar la relación entre concentración y competencia era la llamada Estructura-Conducta-Desempeño (ECD), que planteaba que a mayor concentración existirá menor competencia, debido principalmente a que serámas fácil coludirse y por lo tanto se tendrán precios más altos, perjudicando a los consumidores, y menor bienestar social asociado.
Aunque teóricamente era bastante cuestionable, esta hipótesis logró gran popularidad producto de la evidencia empírica que se tenía sobre la relación positiva existente entre concentración y ganancias, que se interpretaba como resultado de un mayor poder demercado y mayores precios, y por lo cual se le llamo “hipótesis de la colusión”. Esta hipótesis llevaba a concluir, desde el punto de visto de política pública, que lo mejor era desconcentrar aquellos mercados muy concentrados.
Luego, en los setenta, agarró fuerza una hipótesis alternativa, conocida como la “hipótesis de la eficiencia superior”, formulada por Harold Demsetz. Esta teoríaexplica la mayor eficiencia que se puede obtener gracias a un mayor tamaño de las empresas, gracias a economías de escala o de ámbito. Junto con ello, explica que la relación existente entre ganancias y concentración viene dada en gran parte por la reducción de los costos más que por el aumento en los precios, por lo cual la conclusión en cuanto a política pública es que no se debiera interferir enmercados con alta concentración, porque ello implicaría penalizar a las empresas por ser más eficientes.
La evidencia y el sustento teórico le han dado la razón a la hipótesis de la eficiencia, aunque es importante considerar la hipótesis de la colusión para ciertos casos. Lo que ocurre es que la mayor o menor competencia en un mercado depende principalmente de 3 factores: (1) el grado de...
Juan Carlos Hurtado Cruzat
(jchurtadoc@gmail.com)
Junio, 2009
La competencia es el elemento más importante en un mercado. En la lucha de las empresas por lograr beneficios y sobrevivir en el tiempo, la libre competencia genera incentivos para que las empresas busquen ventajas competitivas mediante reducción de costos,aumento de la calidad o la adecuación de los bienes y servicios que ofrecen para satisfacer las necesidades de los consumidores, lo cual conlleva una asignación eficiente de los recursos económicos. A su vez, la competencia no solo contribuye a incrementar la eficiencia económica, sino que también debido a los menores precios y mejoras en la calidad, la competencia beneficia directamente a losconsumidores, lo cual es llamada como la “dimensión social de la competencia”.
Competencia y productividad
Un punto muy importante a destacar es las implicancias que tiene la competencia en la productividad. Los estudios de los últimos años señalan que la competencia impulsa el crecimiento de la productividad y la competitividad a través de 3 vías principalmente: (1) la competencia incentivaa las firmas a la reducción de los costos de producción (mediante innovaciones); (2) genera una reasignación constante de recursos de las empresas menos dinámicas y productivas a las más eficientes; y (3) permite la entrada de empresas más dinámicas y competitivas que las existentes.
Los resultados de diversos estudios empíricos muestran que el impacto de las políticas de competenciasobre la productividad de los países es significativo. La evidencia comparada internacionalmente muestra que la calidad institucional y la apertura comercial de los países son factores que impulsan el output por ocupado y la productividad total de factores.
Los resultados obtenidos permiten concluir que la política de competencia está asociada al mejor uso del factor trabajo, y con el uso de lainnovación en productos y procesos en países que gozan de entornos institucionales de calidad.
Competencia y Concentración.
Hasta la década de los sesenta, la teoría más aceptada para explicar la relación entre concentración y competencia era la llamada Estructura-Conducta-Desempeño (ECD), que planteaba que a mayor concentración existirá menor competencia, debido principalmente a que serámas fácil coludirse y por lo tanto se tendrán precios más altos, perjudicando a los consumidores, y menor bienestar social asociado.
Aunque teóricamente era bastante cuestionable, esta hipótesis logró gran popularidad producto de la evidencia empírica que se tenía sobre la relación positiva existente entre concentración y ganancias, que se interpretaba como resultado de un mayor poder demercado y mayores precios, y por lo cual se le llamo “hipótesis de la colusión”. Esta hipótesis llevaba a concluir, desde el punto de visto de política pública, que lo mejor era desconcentrar aquellos mercados muy concentrados.
Luego, en los setenta, agarró fuerza una hipótesis alternativa, conocida como la “hipótesis de la eficiencia superior”, formulada por Harold Demsetz. Esta teoríaexplica la mayor eficiencia que se puede obtener gracias a un mayor tamaño de las empresas, gracias a economías de escala o de ámbito. Junto con ello, explica que la relación existente entre ganancias y concentración viene dada en gran parte por la reducción de los costos más que por el aumento en los precios, por lo cual la conclusión en cuanto a política pública es que no se debiera interferir enmercados con alta concentración, porque ello implicaría penalizar a las empresas por ser más eficientes.
La evidencia y el sustento teórico le han dado la razón a la hipótesis de la eficiencia, aunque es importante considerar la hipótesis de la colusión para ciertos casos. Lo que ocurre es que la mayor o menor competencia en un mercado depende principalmente de 3 factores: (1) el grado de...
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