Competencias Blandas

¿De que manera me servirá conocer las competencias blandas en el futuro?
Las competencias blandas abarcan distintas escenas en las que se desenvuelve un profesional. Por lo que cada una deellas es importante conocerlas y desarrollarlas ya que permitirán un mejor desempeño en esos ámbitos.
Encontramos aquellas competencias que dicen relación con las habilidades conductuales, que esdonde se expresa el comportamiento laboral específico en las relaciones con personas. Estas son importantes para el desarrollo de la labor que llevare a cabo al momento de ingresar al mundolaboral, en relación a las personas con las que compartiré y al desear colaborar, apoyar y enfocar mi trabajo a conseguir los objetivos propuestos. De esta manera también lograr un mejor desempeño yobtener la experiencia necesaria para enfrentar diversidades de trabajos y grupos.
También están aquellas competencias que dicen relación con rasgos de la personalidad, que son aquellas dondeestán fundadas preferentemente en una predisposición general a conducirse o reaccionar de un modo determinado. Estas competencias me servirán para adoptar una disposición distinta al momento deenfrentar el trabajo con distintas personas, ya que tendré que lidiar con caracteres distintos y formas de pensar diferentes a la mía, pero conocer estas competencias me ayudaran a llevar a cabo lasdiferentes situaciones que se darán en el día día.
Y por ultimo están aquellas competencias que dicen relación con actitudes valoricas, en donde se incluyen las competencias que derivan elejercicio habitual de ciertas actitudes ya basadas en creencias que implican la educación y la formación de hábitos. Yo creo que estas son las más importantes de todas, ya que en ellas se reflejara lapersona que soy y mi actuar frente a diversas situaciones formando confianza y compromiso en las personas con las que desempeñe mi labor como con las que me relacione a lo largo de mi vida.